Regelingen

Met de inwerkingtreding van de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra) vervallen per 1 januari 2020 alle bestuursrechtelijke (eenzijdige) rechtspositieregelingen. Dit geldt in principe ook voor regelingen die voor een specifiek ministerie golden.

Uitgangspunt hierbij is wel dat, tenzij hier andere afspraken over zijn gemaakt, het vervallen van die regelingen geen verslechtering in de rechtspositie mag veroorzaken.

Rijksbreed

Zo zijn in hoofdstuk 23 van de CAO Rijk bijvoorbeeld bepalingen over de Substantieel Bezwarende Functies opgenomen. Ook de regeling Partiële Arbeidsparticipatie Senioren (PAS) heeft een plek in paragraaf 3.3 van de CAO Rijk.

In bijlage 2 van de CAO Rijk is een lijst opgenomen met rijksbrede regelingen die zijn vervallen. In bijlage 18 van de CAO Rijk is de tekst opgenomen van (nog) toe te passen regelingen (of onderdelen daarvan).

Organisatiespecifiek

Voor organisatiespecifieke regelingen (bijvoorbeeld ministeriële regelingen) geldt dat die moeten zijn opgenomen in het Personeelsreglement. Ook kan in het Personeelsreglement worden aangegeven welke tekst van (nog) toe te passen regelingen (of onderdelen daarvan) moeten blijven gelden. Personeelsreglementen per ministerie zijn te vinden op de website van caorijk.