Bij Organisatie en Personeel Rijk (O&P Rijk) komen alle uitvoeringsvraagstukken over organisatie en personeel bij elkaar. Samen bieden we hr-oplossingen voor medewerkers, managers, hr-directies en beleidsmakers binnen het Rijk.
Dienstverlening O&P Rijk
O&P Rijk | Advocaten en Adviseurs Arbeidsrecht
Adviseert management en P&O-professionals als trusted advisor bij arbeidsrechtelijke vraagstukken, vanuit rijksbrede ervaring.
Lees verder
O&P Rijk | Arbeidsmarkt
Positioneert het Rijk als aantrekkelijke werkgever en ondersteunt bij instroom, behoud en ontwikkeling van medewerkers.
Lees verder
O&P Rijk | Bedrijfszorg
Ondersteunt medewerkers, leidinggevenden en organisaties binnen het Rijk bij gezond en veilig werken, preventie en duurzame inzetbaarheid.
Lees verder
O&P Rijk | Binnenwerk
Creëert samen met partnerorganisaties duurzame, structurele banen in teamverband binnen het Rijk, voor mensen met een doelgroepindicatie.
Lees verder
O&P Rijk | Diversiteit, Gelijkwaardigheid en Inclusie
Ondersteunt het Rijk om diversiteit en inclusief denken en handelen op de werkvloer te bevorderen.
Lees verder
O&P Rijk | Loopbaan- en Talentontwikkeling
Versterkt management, teams en medewerkers met advies, begeleiding en training naar meer werkplezier, energie en duurzame inzetbaarheid.
Lees verder
O&P Rijk | Organisatieadvies
Adviseert directies en management bij complexe organisatievraagstukken met brede kennis, gericht op wendbare en opgavegerichte organisaties.
Lees verder
O&P Rijk | P-Direkt
Levert producten en diensten op het snijvlak van hr en ICT voor iedereen die bij het Rijk werkt.
Lees verder
Nieuws
Staat van de Staat - Ontslag na jarenlange strijd met de werkgever en het structurele, hardnekkige weigeren van gezag
Het niet aanvaarden van het gezag van – in dit geval – de directeur, Inspecteur-Generaal en direct leidinggevenden kan ontslag ...
Lees verder
Week van de vitaliteit: kan een ongezonde leefstijl reden zijn voor ontslag?
Aandacht voor vitaliteit is belangrijk. Een gezonde leefstijl kan bijdragen aan het welzijn, de inzetbaarheid en het werkplezier ...
Lees verder
Heb jij de regie in handen?
Herkenbaar? Je wilt dat je organisatie goed draait en dat medewerkers hun werk goed kunnen doen. Maar soms verandert er iets en ...
Lees verder