O&P Rijk

Dé specialist voor arbeidsjuridische dienstverlening binnen het Rijk. AAA geeft management en P&O-professionals juridisch advies en bijstand en adviseert over beleidsvorming.

Positioneert de Rijksoverheid als aantrekkelijke werkgever en ondersteunt bij instroom, behoud en ontwikkeling van medewerkers.

Adviseert over gezonde organisaties en gezond werken binnen het Rijk. Met de focus op preventie richt Bedrijfszorg zich op een prettig werkklimaat, fijne collega’s, een goede werk-privébalans en ontwikkeling en uitdaging in het werk.

Creëert samen met partnerorganisaties duurzame, structurele banen in teamverband voor mensen met een doelgroepindicatie binnen het Rijk. Zo levert Binnenwerk als gemandateerd werkgever een grote bijdrage aan de realisatie van de Banenafspraak.

Ondersteunt het Rijk om diversiteit en inclusief denken en handelen op de werkvloer te bevorderen. Inclusiviteit geeft advies, trainingen en colleges, werft, bemiddelt en begeleidt.

Versterkt management en medewerkers bij talentontwikkeling en het vormgeven van de loopbaan. Dit voor een wendbare organisatie én medewerker. Uitgangspunt van L&T is dat inzetbaarheid en talent van medewerkers aansluiten bij de ontwikkeling van de organisatie.

Advies, onderzoek, implementatie en begeleiding bij alle aspecten voor de inrichting van een moderne Rijksdienst. Of het nu gaat om organisatie-inrichting, organisatieonderzoek, instrumentontwikkeling, flexibele organisaties, evaluatie of kennisdeling.

Levert diensten op het snijvlak van hr en ict voor 155.000 medewerkers, managers, beleidsmakers en hr-professionals die werken binnen de Rijksoverheid. Deze dienstverlening is modern, efficiënt, betrouwbaar en direct toegankelijk. Belangrijke eindproducten zijn salarisbetaling en informatievoorziening.