Organisatie en Personeel Rijk (O&P Rijk) is de hr-dienstverlener voor de Rijksoverheid. Bij O&P Rijk komen alle uitvoeringsvraagstukken op het terrein van organisatie en personeel bij elkaar.
Dit is Organisatie en Personeel Rijk, ofwel O&P Rijk. Dé hr-dienstverlener van de Rijksoverheid. Wij ondersteunen Rijksorganisaties
bij vraagstukken rond personeel en organisatie. Van organisatieadvies en bedrijfszorg tot personeels- en salarisadministratie, arbeidsmarkt
en loopbaanontwikkeling. Zo staan we organisaties en hun medewerkers bij over de volle breedte van het hr-domein binnen het Rijk.
VOICE-OVER: O&P Rijk ondersteunt het Rijk met acht hr-diensten, elk met hun eigen kwaliteiten, specialistische kennis en expertise. Dé specialist in het werven van personeel voor het Rijk, dat zijn wij bij Arbeidsmarkt. We beheren grote carrièreplatforms, zoals werkenvoornederland.nl. Elke dag zijn er ruim 20.000 bezoekers op deze site. Ook zetten we wervingscampagnes op, zoals de succesvolle rijksbrede campagne: 'Ons land in jouw handen'. Zo positioneren we het Rijk als aantrekkelijke werkgever en zorgen we ervoor dat Rijksorganisaties hun vacatures kunnen vervullen.
VOICE-OVER: Is er een arbeidsconflict op de werkvloer? Dan kun je als manager terecht bij Advocaten en Adviseurs Arbeidsrecht, oftewel AAA. Wij zijn de arbeidsjuridische partner van het Rijk. Zo kunnen werkgevers bij het Rijk zich richten op goed werkgeverschap. We lossen arbeidsjuridische problemen op, maar liever voorkomen we ze. Daarnaast staan onze specialisten op het gebied van arbeidsrecht bijvoorbeeld ook klaar met het beste advies
voor organisatieveranderingen.
Gezond, veilig en met plezier werken. Bedrijfszorg geeft advies over duurzame inzetbaarheid, verzuim, preventie, schuldhulpverlening, psychosociale hulpverlening en nog veel meer. Ons doel? Gezonde, gemotiveerde en betrokken medewerkers en organisaties. Werkplezier voor iedereen bij het Rijk!
VOICE-OVER: Met plezier en energie werken op een plek waar je het beste tot je recht komt. Dat willen we allemaal! Wij begeleiden rijksorganisaties
bij loopbaan- en talentontwikkeling. teamontwikkeling en we geven workshops en trainingen. Wij zorgen ervoor dat medewerkers van de Rijksoverheid op de juiste plek zitten. Zo creëren we samen wendbare organisaties en medewerkers.
Als je denkt in mogelijkheden, dan zijn die er. Vanuit die gedachte creëert Binnenwerk banen binnen het Rijk voor mensen met een afstand
tot de arbeidsmarkt. Dankzij de samenwerking met partnerorganisaties zoals FMH, Justid en Staatsbosbeheer, geniet heel Nederland van het resultaat. Zo maakt Binnenwerk werk van de banenafspraak!
VOICE-OVER: Inclusiviteit helpt organisaties binnen het Rijk om diversiteit en inclusief denken en handelen op de werkvloer te bevorderen. Denk aan het aantal vrouwen in topfuncties, objectief werven en selecteren en aan een cultuur waarbinnen iedereen zichzelf kan zijn. Want de doelstellingen
voor diversiteit en inclusie worden niet vanzelf behaald. Wij helpen Rijksorganisaties om actieplannen op te stellen en hiermee aan de slag te gaan.
(AAN DE TELFOON) Kan ik u verder nog ergens mee helpen? BELLER: Nee, dank je wel. Ik weet genoeg. Hartstikke goed. Oké, dan wens ik u
een hele fijne dag. En weer een tevreden klant. Bij Dienstverlening P-Direkt zorgen we ervoor dat alle 150.000 Rijksambtenaren elke maand tijdig hun salaris ontvangen. Dit doen we vanuit onze locaties Den Haag, Zwolle en Bonaire. Daarbij beheren en ontwikkelen we het P-Direktportaal. Hierin kunnen alle rijksmedewerkers hun hr-zaken regelen,zoals vakantiedagen, werkroosters en declaraties. En komen ze er niet uit? Dan kunnen ze
via mail, chat of telefoon, terecht bij mij of bij één van mijn 450 collega's van het contactcenter. Goed geregeld.
VOICE-OVER: Tot slot Organisatieadvies. Want hoe richt je een organisatie in als moderne Rijksdienst? Daar helpen onze experts van Organisatieadvies bij. Denk aan benchmarks, evaluaties, toepassing van het Functiegebouw Rijk en organisatieverandering. Wij werken voor alle Rijksorganisaties! Wat ons bijzonder maakt, is dat wij zelf onderdeel zijn van het Rijk. We kennen de context, de opgaven en de praktijk van onze afnemers.
En vanuit die betrokkenheid werken we elke dag aan betrouwbare en toegankelijke hr-dienstverlening. O&P Rijk, van en voor het Rijk.
We bieden een breed palet aan producten en diensten op het gebied van organisatie en personeel. Als basisdienstverlening én als dienstverlening op maat, voor medewerkers, managers, hr-directies en beleid.
Multidisciplinair, eigentijds en betrouwbaar
Onze ervaren hr-professionals met diverse expertises pakken jouw hr-uitdagingen aan. We combineren moderne technologieën met bewezen methodes om jouw hr-processen efficiënter te maken.
Van, voor en door de Rijksoverheid
We zijn een shared service organisatie met diepe wortels in de Rijksoverheid. We kennen het hr-landschap van het Rijk van binnenuit en begrijpen de unieke uitdagingen waar je mee te maken hebt. Dankzij deze kennis en onze expertise kunnen we alle Rijksonderdelen voorzien van de meest passende adviezen en oplossingen.
Organisatie en Personeel Rijk is onderdeel van DG Vastgoed Bedrijfsvoering Rijk en valt onder het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties.
Onze kernwaarden
Bij O&P Rijk werken we volgens vier kernwaarden: verbindend, vindingrijk, professioneel en flexibel. Onze kernwaarden geven richting aan hoe we samenwerken en onze dienstverlening vormgeven. Ze vormen de basis van wie wij zijn als organisatie en hoe wij elke dag bijdragen aan een sterkere Rijksoverheid.
Onze missie: Wij zorgen ervoor dat rijksambtenaren optimaal kunnen werken door onze kennis en ervaring op het gebied van Personeel & Organisatie te verbinden met onze kennis binnen de Rijksoverheid.
Onze visie: Wij willen rijksambtenaren optimaal laten werken zodat zij zich elke dag opnieuw kunnen inzetten voor een beter Nederland.