Wijzigingen arbeidsvoorwaarden per 1 januari 2024
Met ingang van 1 januari 2024 verandert een aantal arbeidsvoorwaarden. Hieronder staan de belangrijkste wijzigingen op een rij. De pagina's over deze onderwerpen zijn op de website aangepast.
CAO-verhoging
Per 1 januari worden de salarisbedragen en de bedragen die zijn gekoppeld aan de loonafspraken in de CAO rijk 2022-2024 verhoogd met 1,5%.
Aantal te werken uren
Het aantal te werken uren op jaarbasis is bij een fulltime dienstverband (gemiddeld 36 uur per week) 1843 uren.
Lees meer over het aantal te werken uren
Betaaldata 2024
De betaaldata voor 2024 zijn bekend.
Thuiswerkvergoeding
Werk je thuis? Dan kun je recht hebben op een thuiswerkvergoeding. Deze vergoeding wordt verhoogd naar € 2,35 per dag.
Lees meer over de thuiswerkvergoeding
Vergoeding woon-werkverkeer
De bedragen voor de maximale reiskostenvergoeding per maand en de maximale reiskostenvergoeding per dag wijzigen.
Lees meer over de vergoeding woon-werkverkeer
Vergoeding dienstreizen binnenland
De vergoeding voor kleine uitgaven, ontbijt, lunch, avondmaaltijd en logies wijzigt.
Lees meer over de vergoeding dienstreizen binnenland
Vergoeding dienstreizen buitenland
De vergoeding voor ontbijt, lunch, avondmaaltijd en logies wijzigt.
Lees meer over de vergoeding dienstreizen buitenland
Representatiekostenvergoeding
De maximale vaste tegemoetkoming voor representatiekosten wijzigt.
Lees meer over de representatiekostenvergoeding
Beeldschermbril
Het maximumbedrag van de vergoeding voor een beeldschermbril wordt € 251.
Lees meer over de beeldschermvergoeding
Maximum bedragen toelagen
Het maximumbedrag voor de berekening van de volgende toelagen wijzigt:
- onregelmatige dienst (TOD),
- bereikbaarheids- en beschikbaarheidsdienst,
- werktijdverschuiving, en
- voor personenchauffeurs.
Maximale stimuleringspremie VWNW-beleid
De stimuleringspremie wordt verhoogd naar maximaal € 94.000.
Lees meer over de stimuleringspremie
Roosterafspraken
Werk je in roosterdienst? Dan verandert er een aantal dingen voor je per 1 januari 2024. Een aantal toelagen gaat omhoog. Daarnaast moeten de afspraken over werk- en rusttijden en de jaarurensystematiek je helpen bij het creëren van een optimale werk-privébalans.
Lees meer over roosterafspraken
Forfaitaire toelage
De forfaitaire toelage verandert van naam en wordt de vervangende toelage. De hoogte van de toelage wordt bepaald op basis van de ontvangen toelagen over de laatste 12 maanden.