Opleiden voor morgen begint vandaag

Weblogbericht | 04-04-2025 | O&P Rijk | Bedrijfszorg

Het programma Preventieve Arbozorg van ZonMw richt zich op preventie: voorkomen van ziekte of sterfte door slechte arbeidsomstandigheden en verminderen van werkgerelateerde ongevallen. Preventieve Arbozorg kent 3 programmalijnen, waarbinnen innovatieve en praktijkgerichte projecten lopen. Samenwerking tussen verschillende disciplines en organisaties is hierbij van groot belang.

Samenwerking

Samen met het RIVM als (onafhankelijk) kennisinstituut gaat Bedrijfszorg aan de slag met het project Opleiden voor morgen begint vandaag. Dit project richt zich op innovatie van de vervolgopleiding tot geneeskundig specialist arbeid en gezondheid – bedrijfsgeneeskunde. Tijdens een stage bij het RIVM leert de bedrijfsarts in opleiding (AIOS) over gezondheidsrisico’s en draagt bij aan de vertaling van wetenschap naar beleid en praktijk.

Dat betekent voor de AIOS en praktijkopleiders een uitdagende periode van 3 tot 6 maanden. Hierin bespreken Bedrijfszorg en het RIVM welke Kritische Beroeps Activiteiten aan de orde komen. In de  innovatieve stageperiode richten ze zich op 3 relevante onderwerpen:

• Preventie van beroepsgebonden infectieziekten
• Preventie van de beroepsgebonden blootstelling aan gevaarlijke stoffen, inclusief expertisecentrum Lexces
• Deelnemen aan het wetenschappelijk onderzoek van de RIVM op het gebied van arbeid en gezondheid

De verwachte resultaten zijn: een verbeterde opleiding, wetenschappelijke ontwikkeling, verbeterde adviesvaardigheden van de AIOS’en en een gezondere werkomgeving voor medewerkers.

Nieuwe hoofdopleider voor opleiding tot bedrijfsarts

Bart Dollekens heeft de rol van hoofdopleider voor de opleiding tot bedrijfsarts van Bedrijfszorg overgenomen van Harry van Bolhuis. Bart heeft onder andere ervaring als instituutsopleider bij de Sociaalgeneeskundige Beroepsopleiding (SGBO) van het Radboudumc en bij het RIVM. Zijn enthousiaste visie: opleiden voor morgen begint vandaag!

Tegelijkertijd bedanken we Harry voor zijn harde werk. Harry heeft zich het afgelopen jaar ingespannen om, samen met het team, de opleiding tot bedrijfsarts bij Bedrijfszorg meer op de kaart te zetten. Dat heeft geleid tot een handboek kwaliteit waarin alle processen zijn beschreven, een opleidersoverleg en een mooie samenwerking met het RIVM. En we mogen er best trots op zijn dat we inmiddels 6 AIOS aan boord hebben!