Organisatie veranderen Stap voor stap
Veranderingen in organisaties kunnen op verschillende manieren worden vormgegeven. Er zijn in het begin en tijdens het veranderproces verschillende keuzes en beslissingen mogelijk. Afhankelijk van die keuzes en beslissingen leent een verandering zich voor een meer flexibel veranderproces of een proces met formele stappen.
Het is een complex proces, waarin je op de juiste momenten de juiste stappen moet zetten. Het proces is een samenspel van verschillende partijen, zoals de opdrachtgever, de leidinggevende, de HR-adviseur, de OR, de vakbonden enzovoort. In deze training begeleiden we je door alle fases van een verandertraject met praktische tips en voorbeelden.
Voor wie?
HR-adviseurs, leidinggevenden en/of een projectteam binnen het Rijk. Deze training kan ook op maat worden gemaakt voor leden van een Ondernemingsraad.
Daarom deze training
Na afloop:
- begeleid je reorganisaties op basis van de wettelijke kaders en de kaders binnen de sector Rijk.
- adviseer je welk veranderproces het meest passend is.
- pas je de verschillende stappen van het reorganisatiemodel toe.
- ben je je bewust van de doorlooptijd bij iedere stap.
- luister je naar en reageer je op de verschillende partijen binnen het veranderproces.
- weet je bij complexe vragen het Kennispunt Organisatieverandering & Recht van O&P Rijk|AAA te vinden.
Zo pakken we het aan
De training Organisatie veranderen Stap voor stap duurt drie dagdelen. Het eerste deel bestaat uit zelfstudie in onze digitale leeromgeving LOC (Leer en Ontwikkel Campus). Gevolgd door twee interactieve bijeenkomsten (online of op locatie) van ieder één dagdeel (3 uur). Daarin wordt met opgedane kennis geoefend en delen diverse gastsprekers van O&P Rijk hun ervaringen. Ook wordt ingegaan op de ‘wendbare organisatie’ en wordt getraind met (eigen) casuïstiek.
Data, inschrijven en kosten
We geven deze training op basis van individuele inschrijving en voor groepen en teams.
Via het onderstaande formulier kun je je individueel inschrijven voor de training op de volgende data in 2024:
- donderdag 1 februari + dinsdag 13 februari = vol
- donderdag 14 maart + dinsdag 26 maart; 09.30 - 12.30 uur = vol
- donderdag 11 april + dinsdag 23 april = vol
- donderdag 16 mei + dinsdag 28 mei; 09.30 -12.30 uur = vol
- donderdag 6 juni + dinsdag 18 jun; 09.30 - 12.30 uur = vol
- donderdag 12 september + dinsdag 24 september; 09.30 - 12.30 uur
- donderdag 10 oktober + dinsdag 22 oktober; 09.30 - 12.30 uur
- donderdag 31 oktober + dinsdag 12 november; 09.30 - 12.30 uur
- donderdag 28 november + dinsdag 10 december; 09.30 - 12.30 uur
Wil je de training met een team, groep of organisatie-onderdeel op de eigen locatie volgen, mail dan met AcademievoorArbeidsrecht|AAA@rijksoverheid.nl We helpen je graag verder.
De kosten voor een online training (individueel of groep) of locatie O&P Rijk Den Haag (Beatrixpark) bedragen € 925 per deelnemer. De kosten voor een groep op een door de opdrachtgever georganiseerde locatie bedragen € 930 per deelnemer. Vraag van tevoren toestemming van je leidinggevende voor het volgen van de training.
Op de training zijn de leveringsvoorwaarden Organisatie en Personeel Rijk van toepassing.
Kennissessie organisatie veranderen
We geven ook een kennissessie organisatie veranderen. Naast kennis over de verschillende stappen in een veranderproces worden in de kennissessie de juridische kaders en ervaring uit de praktijk samengebracht. De kennissessie duurt drie uur en is bestemd voor groepen.
Wil je met een groep (minimaal 6 deelnemers) een kennissessie volgen, mail dan met AcademievoorArbeidsrecht|AAA@rijksoverheid.nl. We helpen je graag verder.
De kosten voor een online kennissessie bedragen € 410 per deelnemer. De kosten voor een groep op een door de opdrachtgever georganiseerde locatie bedragen € 515 per deelnemer.
Op de kennissessie zijn de leveringsvoorwaarden Organisatie en Personeel Rijk van toepassing.