Veranderingen in organisaties kunnen op verschillende manieren worden vormgegeven. Er zijn in het begin en tijdens het veranderproces verschillende keuzes en beslissingen mogelijk. Afhankelijk van die keuzes en beslissingen leent een verandering zich voor een meer flexibel veranderproces of een proces met formele stappen.
Het is een complex proces, waarin je op de juiste momenten de juiste stappen moet zetten. Het proces is een samenspel van verschillende partijen, zoals de opdrachtgever, de leidinggevende, de HR-adviseur, de OR, de vakbonden enzovoort. In deze training begeleiden we je door alle fases van een verandertraject met praktische tips en voorbeelden.
Voor wie?
HR-adviseurs, leidinggevenden en/of een projectteam binnen het Rijk. Deze training kan ook op maat worden gemaakt voor leden van een Ondernemingsraad.
Daarom deze training
Na afloop:
- begeleid je reorganisaties op basis van de wettelijke kaders en de kaders binnen de sector Rijk.
- adviseer je welk veranderproces het meest passend is.
- pas je de verschillende stappen van het reorganisatiemodel toe.
- ben je je bewust van de doorlooptijd bij iedere stap.
- luister je naar en reageer je op de verschillende partijen binnen het veranderproces.
- weet je bij complexe vragen het Kennispunt Organisatieverandering & Recht van O&P Rijk|AAA te vinden.
Zo pakken we het aan
De training Organisatie veranderen Stap voor stap duurt drie dagdelen. Het eerste deel bestaat uit zelfstudie in onze digitale leeromgeving LOC (Leer en Ontwikkel Campus). Gevolgd door twee interactieve bijeenkomsten (online of op locatie) van ieder één dagdeel (3 uur). Daarin wordt met opgedane kennis geoefend en delen diverse gastsprekers van O&P Rijk hun ervaringen. Ook wordt ingegaan op de ‘wendbare organisatie’ en wordt getraind met (eigen) casuïstiek.
Kennissessie organisatie veranderen
We geven ook een kennissessie organisatie veranderen. Naast kennis over de verschillende stappen in een veranderproces worden in de kennissessie de juridische kaders en ervaring uit de praktijk samengebracht. De kennissessie duurt drie uur en is bestemd voor groepen.
Wil je met een groep (minimaal 6 deelnemers) een kennissessie volgen, mail dan met AcademievoorArbeidsrecht|AAA@rijksoverheid.nl. We helpen je graag verder.
De kosten voor een online kennissessie bedragen € 430 (2025) per deelnemer. De kosten voor een groep op een door de opdrachtgever georganiseerde locatie bedragen € 543 (2025) per deelnemer.
Op de kennissessie zijn de leveringsvoorwaarden Organisatie en Personeel Rijk van toepassing.