De rechtbank in Utrecht heeft uitspraak gedaan in een kort gedingprocedure die tegen de Staat is gestart. De medewerker in kwestie is in dienst van een uitvoeringsorganisatie van een gemeente en was arbeidsongeschikt. In het kader van de re-integratie is de medewerker gedetacheerd naar de Staat om volgens een opbouwschema te werken. De samenwerking tussen de medewerker en het team verliep niet optimaal. Na meerdere gesprekken heeft de Staat besloten dat de detachering werd beëindigd en heeft de medewerker de laptop en telefoon ingeleverd.
De medewerker is het hier niet mee eens en start een kort geding. De medewerker vordert afgifte van de laptop en telefoon en toelating tot de werkzaamheden op straffe van een dwangsom. Ook vordert de medewerker betaling van 5.000 euro aan immateriële schadevergoeding en dat het haar is toegestaan om het terrein en het gebouw van het onderdeel van de Staat te betreden voor sollicitaties.
De rechtbank in kort geding moet oordelen of het aannemelijk is dat een rechter in een bodemprocedure (een normale procedure) tot het oordeel zal komen dat de Staat de detacheringsovereenkomst zonder redelijke grond heeft opgezegd.
De rechtbank oordeelt dat de detachering beëindigd kon worden indien van de Staat in redelijkheid niet kon worden gevergd deze voort te zetten. Tussen partijen bestond een probleem in de samenwerking. Toen de medewerker daarop is aangesproken, is het gesprek geëscaleerd waarbij de medewerker ernstige beschuldigingen heeft geuit richting haar leidinggevenden. De rechter is daarom van mening dat voldoende aannemelijk is dat ook in een bodemprocedure zal worden geoordeeld dat van de Staat niet kan worden gevergd om de detachering voort te zetten.
De vorderingen van de medewerker tot afgifte van de telefoon en laptop en toelating tot de werkzaamheden worden afgewezen. De rechtbank wijst wel de vordering toe dat de Staat de medewerker moet toestaan om het terrein en het gebouw te betreden in het kader van de sollicitatiepogingen en na het vinden van een andere passende functie, het vervullen van die functie.