Ben je betrokken bij wervings- en selectieactiviteiten binnen de Rijksoverheid en wil je weten hoe je de best passende kandidaat zoekt, vindt en selecteert, zonder het laten meewegen van je eigen vooroordelen, gunfactor of het hebben van een klik? Het trainingsaanbod Breed werven objectief selecteren (BWOS) leert je tijdens alle fases van een werving- en selectieproces zo objectief en onbevooroordeeld mogelijk te kijken naar kandidaten.
Trainingsaanbod
De reguliere training heeft 3 verschillende uitvoeringen, elk gericht op een specifieke doelgroep:
leidinggevenden,
hr-medewerkers en recruiters, en
selectiecommissieleden met een andere rol.
Elke doelgroep heeft eigen leerdoelen. Je gaat dus aan de slag met relevante vraagstukken en leert van en met collega’s in vergelijkbare rollen. Je start met een e-learning over breed werven en objectief selecteren. Daarna volg je een sessie op locatie (live) waarin je met collega’s uit dezelfde doelgroep een werving- en selectieproces doorloopt. Je oefent met realistische opdrachten en reflecteert op je eigen en andermans keuzes. Zo leer je wat werkt én hoe je het zelf beter kunt doen.
Heb je eerder al een training over objectieve werving en selectie gevolgd? Dan kun je de e-learning volgen als opfristraining. In circa 120 minuten verdiep je je in onbewuste voorkeuren, het opstellen van inclusieve vacatures en het gebruik van objectieve criteria in gesprekken. Ook leer je zorgvuldige keuzes maken bij selectie en afwijzing.
Heb je na het volgen van de reguliere training of de opfristraining behoefte aan meer verdieping? In de training ‘Objectief voeren van selectiegesprekken en nemen van beslissingen’ leer je objectieve interviewvaardigheden (zoals STARR) toepassen, scorecards gebruiken en scherper beoordelen. Zo voer je na afloop gestructureerde gesprekken, bespreek je signalen sneller en neem je met het team beter onderbouwde beslissingen die leiden tot een sterke match tussen kandidaat en functie. Ook verbeter je de kandidaatervaring en terugkoppeling.
Wil je een training met je eigen team volgen of wil je een aparte trainingsdatum afnemen voor jouw afdeling? Een training op maat of incompany is ook mogelijk. Neem contact op met BWOS@leeuwendaal.nl voor de mogelijkheden.
Volg een training
Aanmelden voor een training is mogelijk via het leermanagementsysteem (LMS) van jouw organisatie. Zoek in het LMS op de term 'breed werven' en je vindt een overzicht van de verschillende trainingen met meer gedetailleerde informatie en alle trainingsdata.
Waarom dit trainingsaanbod?
Binnen de Rijksoverheid is het belangrijk dat iedereen een gelijke kans heeft om aangenomen te worden. Daarom hebben alle ministeries maatregelen afgesproken om de werving en selectie van het Rijk zo objectief mogelijk te maken (alleen toegankelijk voor Rijkscollega’s). Het trainingsaanbod Breed werven objectief selecteren (BWOS)is bovendien een concrete invulling van één van de focuspunten van het ‘Strategisch Personeelsbeleid Rijk 2025’.
Praktisch en meer informatie
De trainingen BWOS worden uitgevoerd door Leeuwendaal Advies B.V. in samenwerking met Ocullus, Van de Bunt en Learning Heroes.
Voor vragen over trainingen op maat kun je contact opnemen via BWOS@leeuwendaal.nl. Heb je andere vragen? Dan kun je terecht bij het programmabureau Trainingen BWOS van O&P Rijk. Stuur een mail naar trainingenBWOS@rijksoverheid.nl.
