‘Hoe het ontdekken van mijn drijfveren zorgt voor meer energie in mijn werk’
Ken je dat gevoel dat je werk routine wordt of dat je uitdaging mist? Tom van Moerkerk (40) merkte dat hij toe was aan iets nieuws. Dankzij een loopbaantraject vond Tom niet alleen een nieuwe baan, maar hij vond ook hernieuwd werkplezier en energie in zijn werk.
‘Ik werd niet meer echt geprikkeld’
Tom werkte met plezier bij IGJ (Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd), maar na een aantal jaar begon het werk voorspelbaar te voelen. 'Het werd een soort automatisme', vertelt hij. 'Ik wist precies hoe een inspectie zou verlopen en hoe ik het rapport moest schrijven. De creativiteit was weg.' Tijdens een functioneringsgesprek besprak Tom zijn behoefte aan verandering met zijn leidinggevende. Zij adviseerde hem om met een loopbaanadviseur te praten.
Wie ben je in je werk?
Zo kwam Tom in contact met een loopbaanadviseur: 'Ik had weleens nagedacht over wat ik wilde, maar een compleet beeld had ik nog niet.’ Door de gesprekken met de loopbaanadviseur denkt hij nu structureel na over zijn kwaliteiten, interesses en wat hij belangrijk vindt in zijn werk. 'Ze liet me nadenken over mijn levensloop en mijn kernwaarden,' legt Tom uit. ‘Ik ontdekte dat ik uitdaging nodig heb en graag betrokken ben bij mijn werk.’ Hij merkte ook op dat hij na ongeveer vier jaar wel weer toe is aan een nieuwe stap. Ik durfde hier voor het loopbaantraject nog niet echt naar te handelen, maar nu heb ik geleerd dat dit zo werkt bij mij, dus durf ik deze stap wel te wagen.’
De adviseur gaf Tom de tip de Nederlandse Arbeidsinspectie eens te onderzoeken, omdat ze dat bij Tom vond passen. Hoewel hij er eerst niet meteen aan dacht, werd hij na een gesprek met iemand die daar werkte erg enthousiast. 'Het was een soort combinatie van mijn eerste en mijn laatste baan. Het beste van twee werelden'.
‘Uitdaging geeft me energie’
De loopbaanadviseur raadde Tom aan zich eerst te oriënteren en nog niet direct te solliciteren. Toch kwam er al snel een kans bij de Arbeidsinspectie voorbij. Tom besloot te solliciteren en tot zijn verrassing werd hij aangenomen.
Sinds februari werkt Tom met veel plezier bij de Nederlandse Arbeidsinspectie. 'Ik heb weer zin in mijn werk en ervaar veel meer energie,' vertelt hij enthousiast. 'In mijn vorige baan ging veel op de automatische piloot. Nu word ik weer uitgedaagd en dat geeft me energie. Ik kan nu weer vol enthousiasme over mijn werk vertellen.'
Wat is nu echt belangrijk voor mij?
Tom is erg positief over het loopbaantraject: 'Het heeft me vooral stil laten staan bij wat ik tot nu toe heb gedaan en wat ik echt leuk en belangrijk vind.’ Ik heb geleerd dat werkplezier en uitdaging voor mij belangrijker zijn dan promotie of salaris.’Door deze stap heb ik niet alleen een nieuwe baan, maar heb ik ook mijn plezier in mijn werk terug.’
‘Vraag je vaker af: vind ik dit nog leuk genoeg?’
Tom raadt iedereen aan die toe is aan een nieuwe stap of die zijn talenten beter wil leren kennen om een loopbaantraject te overwegen. 'Het helpt je om inzicht te krijgen in jezelf en je mogelijkheden. Vraag je vaker af of je werk nog bij je past en wees niet bang om dit bespreekbaar te maken met je leidinggevende.' Ook al was het spannend om de stap te zetten, Tom heeft er geen moment spijt van gehad. 'Het heeft me het vertrouwen gegeven dat het goed komt en dat ik een baan kan vinden die bij me past.'
Wil jij ook ontdekken wat je écht wilt?
Ben jij net als Tom toe aan een nieuwe uitdaging of wil je meer inzicht in je talenten en loopbaanmogelijkheden? Ga het gesprek aan met je leidinggevende of meld je aan voor een persoonlijk loopbaanadviesgesprek. Ontdek hoe loopbaanadvies jou verder kan helpen in je carrière.