Met ruime ervaring binnen Dienstverlening P-Direkt, onder meer als plaatsvervangend en waarnemend directeur van Dienstverlening P-Direkt, en een achtergrond in operations en klantdienstverlening, geeft Hennie de Boer leiding aan de businessunit O&P Rijk | Dienstverlening P-Direkt.
Deze businessunit ondersteunt rijksorganisaties en hun medewerkers dagelijks met betrouwbare personeels- en salarisadministratie en toegankelijke dienstverlening. Samen met de teams werkt Hennie aan een stabiele en zorgvuldige uitvoering van de dienstverlening. Zij vindt het belangrijk om samen met collega’s te blijven verbeteren waar dat kan, met oog voor kwaliteit en continuïteit.
De opgave van Dienstverlening P-Direkt ligt in het betrouwbaar uitvoeren én continu doorontwikkelen van de rijksbrede hr-dienstverlening. Dat betekent het bieden van consistente, toegankelijke en toekomstbestendige ondersteuning aan medewerkers en organisaties, in nauwe samenwerking binnen O&P Rijk en met partners in de keten. Standaardisatie, digitalisering en het versterken van de samenwerking vormen daarbij belangrijke pijlers. In haar werk staat een praktische en verbindende aanpak centraal, gericht op het realiseren van duurzame verbeteringen in de dienstverlening.
Buiten het werk haalt Hennie energie uit het opzoeken van avontuur en het verleggen van grenzen. Ze maakt graag bijzondere, niet-alledaagse reizen – van safari’s tot verblijven in de wildernis – en voelt zich het meest thuis in de natuur. Daarnaast traint ze actief voor trails, waarbij doorzettingsvermogen en focus centraal staan. Geboren en getogen in Friesland brengt zij de nuchtere Friese mentaliteit mee: praktisch, koersvast en met oog voor wat echt telt: mensen, samenwerking en resultaat.