Duurzaam inzetbare medewerkers: van bijsturen tot nieuwe start
Hoe je medewerkers naar een nieuwe en passende werkplek begeleidt, met steun van het Loopbaantransferium.
Heb je als leidinggevende of hr-professional te maken met een medewerker die niet meer op de juiste plek zit? Bijvoorbeeld na ziekte, veranderingen in taken of spanningen in het team? Het Loopbaantransferium ondersteunt daarbij.
Is een nieuwe werkplek voor je medewerker de beste oplossing? Dan neemt het Loopbaantransferium de begeleiding volledig over. Als leidinggevende of hr-adviseur krijg je een vaste trajectmanager als aanspreekpunt.
2 dagen per week werkt de medewerker met ervaren loopbaanprofessionals aan het vinden van een nieuwe werkplek, van oriëntatie tot herplaatsing. De begeleiding biedt de medewerker rust, richting en perspectief. Zo voelen ze zich meer eigenaar van hun eigen loopbaan. De meeste deelnemers vinden binnen 6 tot 9 maanden een passende werkplek, binnen of buiten de Rijksoverheid.