Het publieksjaarverslag 2025 van O&P Rijk is gepubliceerd. Een mooi moment om terug te blikken op hoe we rijksorganisaties en hun medewerkers in 2025 ondersteunden binnen het hr-domein: van personeels- en salarisadministratie tot arbeidsmarkt, loopbaanontwikkeling, bedrijfszorg, organisatieadvies en inclusie.
Rijksorganisaties stonden ook afgelopen jaar voor grote opgaven, zoals een krappe arbeidsmarkt, taakstellingen en veranderende verwachtingen rond publieke dienstverlening. O&P Rijk ondersteunde hen daarbij dagelijks met brede hr-dienstverlening en expertise. Zo hebben we:
- hr-ondersteuning geboden aan circa 170.000 rijksambtenaren;
- 1.311 duurzame Binnenwerk-banen gerealiseerd;
- via WerkenvoorNederland.nl 11,2 miljoen bezoekers bereikt, 277.891 sollicitaties ontvangen en 14,4 miljoen weergaven gerealiseerd via LinkedIn-campagnes;
- 961 loopbaantrajecten verzorgd;
- 104 teams begeleid bij teamontwikkelingstrajecten;
- via Dienstverlening P-Direkt 237.442 vragen telefonisch behandeld met een gemiddelde wachttijd van 6,7 seconden (norm: 45 seconden) en 160.239 personeelsmutaties verwerkt met een juistheidspercentage van 99,3%;
- 102 trainingen verzorgd via de Academie voor Arbeidsrecht;
- het merendeel van onze afnemers aangesloten op de nieuwe arboverzuimapplicatie;
- 5.100 aanvragen behandeld via het Kennispunt Financiële Rechtspositie;
- achter de schermen gewerkt aan onze basis om betrouwbare dienstverlening te kunnen bieden.
Het verslag laat zien hoe O&P Rijk samen met afnemers werkt aan betrouwbare dienstverlening voor rijksorganisaties en hun medewerkers, nu en in de toekomst.
Papieren versie
Liever een papieren exemplaar? Het publieksjaarverslag is ook beschikbaar in print. Wil je een papieren versie ontvangen, stuur dan een e-mail naar oprijk.communicatie@rijksoverheid.nl.