In het nieuwe cao-akkoord is een aanpassing van het IKB-doel Bedrijfsfitness afgesproken. De naam van het IKB-doel Bedrijfsfitness in het P-Direktportaal verandert vanaf 1 januari 2027 in IKB-Sport.
Medewerkers die onder de CAO Rijk vallen, hebben vanaf 1 januari 2027 één budget voor kosten voor sport van maximaal € 200,- per persoon per jaar. Zij kunnen dit voor twee verschillende bestedingsmogelijkheden inzetten: bedrijfsfitness en een sportlidmaatschap. Het gaat dus niet om twee afzonderlijke regelingen of budgetten.
Je kunt het vanuit IKB-Sport te besteden bedrag volledig gebruiken voor bedrijfsfitness of volledig inzetten voor een sportlidmaatschap. Of een combinatie van beide. Het totaal dat je hiervoor vanuit je IKB-budget kunt inzetten, is altijd maximaal € 200,- per jaar. Er komt dus geen extra budget van € 200,- voor sportlidmaatschap beschikbaar.
Wat verandert er?
Vanaf 1 januari 2027 kun je je IKB-budget niet alleen gebruiken voor bedrijfsfitness, maar ook voor andere sporten. Een belangrijke voorwaarde is dat het gaat om een financiële bijdrage voor sporten in georganiseerd verband. Dit kan bijvoorbeeld gaan om:
- contributie van een voetbalvereniging
- inschrijfkosten voor een marathon
- kosten voor een strippenkaart voor het zwembad.
De vergoeding geldt uitsluitend voor kosten die je maakt voor je eigen sportlidmaatschap. Kosten voor een partner, gezinslid of andere personen kun je niet op jouw IKB-budget inzetten.
Wat betekent dit voor de werkgeversbijdrage bedrijfsfitness?
De aanpassing van het IKB-doel heeft geen gevolgen voor de eventuele werkgeversbijdrage op je factuur van Bedrijfsfitness Nederland.
Wat betekent dit in de praktijk voor jouw gebruik van het IKB-doel in 2026 en 2027?
Betaal je nu maandelijks voor een fitness-jaarabonnement en zet je deze kosten ook maandelijks in op je IKB-budget? Jouw kosten tot en met december 2026 vallen onder de huidige regeling. Zorg dat je IKB-aanvraag uiterlijk 10 december 2026 om 22.00 uur is ingediend, zodat O&P Rijk | P-Direkt je declaratie nog in 2026 kan verwerken.
Voor kosten die je vanaf 1 januari 2027 maakt voor bedrijfsfitness of een sportlidmaatschap, geldt het maximumbedrag van € 200,- per persoon per jaar. Dit betekent dat het bedrag dat je vanaf die datum voor bedrijfsfitness gebruikt, in mindering komt op het bedrag dat je datzelfde jaar nog kunt inzetten voor een sportlidmaatschap, en andersom.
De CAO Rijk is leidend. Dat betekent dat huidige aanspraken in personeelsreglementen die niet overeenkomen met bovenstaande nieuwe regels op 1 januari 2027 vervallen.
Heb je hierover vragen? Neem dan contact op met de hr-afdeling van je eigen ministerie.
Bron: Cao-akkoord Rijk 2026–2027. Dit nieuwsbericht is een praktische toelichting op de afspraken uit het cao-akkoord.
Stel: je hebt een fitnessabonnement waarvoor je maandelijks € 30,- betaalt. Je betaalt deze kosten zelf en zet deze daarna in op je IKB-budget.
In 2026 vallen de kosten die je tot en met 10 december 2026 maakt en indient op IKB onder de bestaande regeling IKB-bedrijfsfitness. Voor deze kosten gelden de huidige voorwaarden, waaronder de eventuele werkgeversbijdrage en aanvullende afspraken van je ministerie. Je kan in 2026 elke maand € 30 euro op IKB inzetten.
Vanaf 1 januari 2027 geldt de nieuwe regeling. Vanaf dat moment kun je je IKB-budget gebruiken voor zowel bedrijfsfitness als een sportlidmaatschap. Hiervoor geldt een maximum van € 200,- per jaar.
Bijvoorbeeld:
Je gebruikt in 2027 € 120,- van je IKB-budget voor bedrijfsfitness.
Je hebt daarna nog € 80,- over van het maximale bedrag van € 200,-.
Je kunt deze resterende € 80,- datzelfde jaar gebruiken voor je sportlidmaatschap.
Daarmee heb je dan je volledige budget voor dat jaar besteed.
Andersom geldt hetzelfde. Gebruik je in 2027 bijvoorbeeld € 150,- voor je sportlidmaatschap, dan kun je nog maximaal € 50,- van het gezamenlijke maximum van € 200,- inzetten voor bedrijfsfitness.
Bijvoorbeeld: je fitnessabonnement kost € 540 per jaar, je ontvangt per maand een werkgeversbijdrage op grond van het personeelsreglement van je organisatie en je betaalt het resterende bedrag zelf.
2026:
Je ontvangt per maand € 15 werkgeversbijdrage, in totaal in het hele jaar € 180.
Daarnaast zet je, omgerekend per maand, € 30 in om de resterende € 360 vanuit je IKB-budget in te zetten.
Situatie 2027:
De werkgeversbijdrage blijft gelijk, dat is € 15 per maand en € 180 per jaar.
Daarnaast kan je dan, omgerekend per maand, nog € 16,67 per maand vanuit je IKB inzetten.
Dat betekent dat je een bedrag van € 200 euro per jaar vanuit je IKB in kan zetten. En dat je de overige € 160 niet kunt inzetten vanuit je IKB en dat deze kosten voor jouw rekening blijven.
Kort gezegd: de kosten die je onder de huidige regeling maakt tot en met 10 december 2026, vallen onder de huidige regeling. Vanaf 1 januari 2027 geldt een maximum van € 200,- voor bedrijfsfitness en een eigen sportlidmaatschap.
Het bedrag dat je in 2026 onder de huidige regeling hebt gebruikt, heeft geen invloed op het maximumbedrag van € 200,- dat vanaf 1 januari 2027 geldt.