Diversity Maand

In elk team werken mensen die zich prettig voelen bij stilte en mensen die juist opbloeien in reuring. Ochtendmensen en avondmensen. Collega’s die eerst denken en dan doen, en collega’s die al doende denken. Iedereen werkt anders. Deze training gaat over neurodiversiteit: de natuurlijke variatie in hoe mensen denken, voelen, leren, communiceren en werken.

Wanneer?
Maandag 6 oktober van 9.30 tot 13.00 uur.

Meer weten?
Lees meer over deze training en meld je aan via de pagina: Kraak de code van je werkbrein.

Ben jij als hr-adviseur, BA-specialist of leidinggevende bezig met de werving, het behoud en de doorstroom van mensen met een arbeidsbeperking in jouw organisatie? Loop je tegen vragen aan over specifieke doelgroepen, behoud, of de doorstroom? Tijdens dit spreekuur kun je sparren, verdiepen en scherpstellen – volledig afgestemd op jouw praktijk.

Wanneer?
Maandag 7 oktober van 13.30 - 14.30 uur

Meer weten?
Meld je aan via de pagina: Q&A: Sparren over de Banenafspraak.

Ben jij als hr-adviseur, DGI-specialist of leidinggevende betrokken bij DGI? Loop je vast tegen vraagstukken aan op het gebied van inclusie voor een specifieke doelgroep? Zoek je scherpte in beleid? Wil je sparren over de doorstroom van divers talent? Tijdens dit kun al je vragen kwijt over Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie – niets is te gek, alles is bespreekbaar.

Wanneer?
Dinsdag 7 oktober van 14.30 - 15.30 uur.

Meer weten?
Meld je aan via de pagina: Q&A: Sparren over Diversiteit: Van Beleid tot Doorstroom.

Heb je weleens te horen gekregen dat je meer zichtbaar mag zijn? Of dat je gewoon moet zeggen wat je denkt? Grote kans dat je dan introvert bent. In veel organisaties is extraversie nog steeds de norm. Wie snel reageert, makkelijk praat en zich goed presenteert, krijgt vaak de meeste aandacht. Maar wat als dat niet jouw natuurlijke stijl is? Wat als je iets waardevols te zeggen hebt, maar niet altijd de ruimte krijgt, of neemt? En ook voor extraverte collega's of leidinggevenden: hoe geef je de ruimte aan die stille kracht in je team, zodat je alle talent optimaal benut? In deze training ontdek je hoe introversie geen belemmering is, maar juist een waardevolle kracht in teams en organisaties.

Wanneer?
Vrijdag 10 oktober om 9.30 tot 13.00 uur.

Meer weten?
Lees meer over deze training en meld je aan via de pagina: De stille kracht van introversie.

Ben jij klaar om als leidinggevende inclusie écht tastbaar te maken in jouw organisatie? Deze praktische methode biedt concrete handvaten voor het inclusief maken van jouw organisatie. Tijdens deze korte, krachtige sessie nemen we je mee in de 5 fasen van inclusie – een praktisch en herkenbaar model dat inzicht geeft in waar je organisatie nu staat én hoe je verder kunt groeien.

Wanneer?
Maandag 13 oktober van 13.00 tot 14.00 uur.

Meer weten?
Meld je aan via de pagina: Online DGI-proeverij voor leidinggevenden.

Hoe veilig voelen mensen zich écht in jouw organisatie? Sociale veiligheid is de basis voor vertrouwen, samenwerking en duurzame prestaties. In deze compacte sessie gaan we in op wat sociale veiligheid werkelijk betekent en hoe jij als hr-professional, DGI-adviseur of leidinggevende hier actief aan kunt bijdragen.

Deze sessie is bedoeld voor wie verder wil kijken dan beleid en protocollen en wil werken aan een cultuur waarin mensen zich écht veilig voelen.

Wanneer?
Woensdag 15 oktober van 12.00 tot 13.00 uur.

Meer weten?
Meld je aan via de pagina: Online DGI-proeverij – veiligheid en leiderschap.