Ontwikkelingen op het gebied van DGI en de Banenafspraak - week 13

Banenafspraak en VN Verdrag handicap

Aanbiedingsbrief bij voorstel wijziging van wetten voor balans tussen bestaanszekerheid, re-integratie en handhaving (Participatiewet in balans) | Kamerstuk | Rijksoverheid.nl
Staatssecretaris Nobel (Participatie en Integratie) stuurt de Tweede Kamer de tweede nota van wijziging over het voorstel wijziging van de Participatiewet, de Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte gewezen werkloze werknemers en de Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte gewezen zelfstandigen in verband met het op onderdelen in balans brengen van deze wetten tussen bestaanszekerheid, re-integratie en handhaving (Participatiewet in balans).

Factsheet Participatiewet 2025-I | Publicatie | Rijksoverheid.nl
Deze factsheet geeft een cijfermatig beeld van de ontwikkelingen in de Participatiewet van juni 2023 tot juni 2024 en beschrijft op onderdelen ontwikkelingen sinds 2021.

Aanpak racisme en discriminatie, stimuleren diversiteit en inclusie en verbeteren psychologische en sociale veiligheid

Kamerbrief over voortgang meer vrouwen in de top | Kamerstuk | Rijksoverheid.nl
Staatssecretaris Paul (Funderend Onderwijs en Emancipatie) stuurt de Tweede Kamer de SER Scorecard 2025, over het aandeel vrouwen in de top van het bedrijfsleven, en de monitoringsrapportage 2024 over de vrouw-manverhouding in de top van de (semi)publieke sector.

Monitor Genderdiversiteit 2024 - Grenzen Verleggen | Rapport | Rijksoverheid.nl
Rapportage over de vrouw-manverhouding in de top van de (semi)publieke sector.

Kamerbrief over Offensief Gelijke kansen | Kamerstuk | Rijksoverheid.nl
Minister Van Hijum (SZW) informeert de Tweede Kamer over het vervolg van de aanpak van arbeidsmarktdiscriminatie.

Tweede Voortgangsrapportage Actieplan Arbeidsmarktdiscriminatie 2022-2025 | Rapport | Rijksoverheid.nl
Rapportage over de voortgang van verschillende grote trajecten op het tegengaan van arbeidsmarktdiscriminatie, het bevorderen van gelijkwaardige kansen en op bewustwording rond diversiteit en inclusie.

Kamerbrief over 'Nationaal onderzoek moslimdiscriminatie' | Kamerstuk | Rijksoverheid.nl
Minister Uitermark (BZK) en staatssecretaris Nobel (Participatie en Integratie) informeren de Tweede Kamer over het rapport 'Nationaal onderzoek moslimdiscriminatie'. Het Kamerlid Van Baarle (DENK) heeft via een amendement verzocht om een onafhankelijk nationaal onderzoek naar moslimdiscriminatie.

Kamerbrief over uitvoering moties optionele anti-discriminatiebepaling in (model)overeenkomsten | Kamerstuk | Rijksoverheid.nl
Minister Uitermark (BZK) informeert de Tweede Kamer over de uitvoering van 2 moties over een optionele anti-discriminatiebepaling in (model)overeenkomsten van het Rijk. De moties zijn ingediend door het Tweede Kamer lid Van Baarle (DENK).

Genderbalans in (sub)top met SER Dataverkenner | Publicatie | SER
De nieuwe cijfers uit de SER Dataverkenner laten zien dat 4.000 Nederlandse bedrijven zich actief inzetten voor een evenwichtige man-vrouwverhouding in de (sub)top. Dit is een forse toename vergeleken met vorig jaar. Via de digitale tool van de Sociaal-Economische Raad zijn deze gegevens nu voor iedereen toegankelijk.

Nederland heeft een van de hoogste scores voor gendergelijkheid in de EU | Nieuwsbericht | CBS
In 2024 had Nederland een gemiddelde score van 78,8 op het gebied van gendergelijkheid. Daarmee stond ons land op de derde plek in de Europese Unie (EU), na Zweden en Denemarken. Het Europees Instituut voor gendergelijkheid (EIGE) baseert deze Gender Equality Index op zes verschillende domeinen. Op ieder van deze domeinen scoort Nederland hoger dan het EU-gemiddelde. Dat blijkt uit de nieuwste Gender Equality Index van het EIGE, mede gebaseerd op cijfers van het CBS.

5 vragen over anders organiseren van werk bij personeelstekort | Achtergrond |  UWV
Nog steeds hebben 6 op de 10 werkgevers last van de krappe arbeidsmarkt. Uit recent UWV-onderzoek blijkt dat bijna de helft van de werkgevers het werk anders organiseert om personeelstekorten op te vangen. Maar hoe pak je dat aan? 5 vragen over het anders organiseren van werk en de waarde van het Bedrijfsadvies Inclusieve Arbeidsorganisatie (BIA).

Arbeidsparticipatie 25- tot 45-jarigen stagneert | Nieuwsbericht | CBS
Het aandeel 25- tot 45-jarigen met betaald werk groeide in de periode 2015 tot en met 2022, maar veranderde de afgelopen twee jaar vrijwel niet meer. Wel bestaat een steeds groter deel van de totale beroepsbevolking uit 25- tot 45-jarigen. Dit meldt het CBS op basis van nieuwe cijfers.

Onder Nederlanders met hbo- en wo-opleiding daalt vertrouwen in regering | Nieuwsbericht | Sociaal en Cultureel Planbureau
Het aantal hbo- en wo-opgeleiden dat vertrouwen heeft in de regering is gedaald van 60% naar 52%. De afgelopen jaren was de groep hbo- en wo-opgeleiden positiever over de regering dan mensen met een basis- en vmbo-opleiding, maar dat is nu niet meer het geval. Onder mensen met een praktische opleiding blijft het vertrouwen in de politiek stabiel laag. De onvrede over de politiek is daarmee in alle groepen hoog. Dat blijkt uit de nieuwe editie van het Continu Onderzoek Burgerperspectieven, het langlopende onderzoek van het Sociaal en Cultureel Planbureau (SCP) naar de stemming in Nederland.

Levenslang ontwikkelen | Onderzoek | Instituut Gak
Dit onderzoek analyseerde bepalende factoren van levenslang leren en hun interacties. Het onderzoek concludeert dat drie mechanismen leren beïnvloeden: versterking, compensatie en interferentie. Kwetsbare groepen levenslang lerenden zijn vaker lager opgeleid, ouder en vertonen o.a. een lage leermotivatie en zelfeffectiviteit en ervaren weinig werkautonomie. Opleidingsverstrekkers kunnen leertrajecten toegankelijker maken door flexibiliteit en begeleiding te bieden. Overheden kunnen leren stimuleren via sensibilisering, subsidies en erkenning van informeel leren.

Leefstijl en sociaaleconomische status | Publicatie | CBS
In dit artikel beschrijft het CBS de samenhang tussen leefstijl en sociaaleconomische status (ses). Daarbij komen de volgende aspecten van leefstijl aan bod: roken, alcoholgebruik, overgewicht, lichaamsbeweging, voeding en risicovol seksueel gedrag. De sociaaleconomische status wordt in beeld gebracht via het onderwijsniveau, het inkomen en de voornaamste bron van inkomen. De relaties zijn ook multivariabel, in onderlinge samenhang en gecorrigeerd voor achtergrondkenmerken, onderzocht.