Wil je beter inspelen op wat je team nodig heeft? In de training Situationeel Leidinggeven krijg je inzicht in je eigen gedrag en het effect daarvan op je collega’s. Je leert hoe je jouw manier van leidinggeven aanpast aan de situatie en aan de behoefte van medewerkers. Met praktijkoefeningen en reflectie oefen je hoe je kunt schakelen tussen sturen, ondersteunen en ruimte geven. Zo werk je aan een stijl die past bij jou én bij je team.
Wat leer je?
Leidinggeven brengt voortdurend dilemma’s met zich mee: wanneer geef je ruimte en wanneer stel je duidelijke kaders? Omdat iedere medewerker anders is, vraagt effectief leiderschap om flexibiliteit en bewust handelen. Deze training helpt jou als leidinggevende om jouw stijl beter af te stemmen op verschillende situaties en medewerkers, zodat jij jouw team effectiever kan begeleiden en ontwikkelen.
Iets voor mij?
Ben je net leidinggevende geworden of wil je je leiderschapsstijl verder verbeteren? Dan is deze training iets voor jou. De training is bedoeld voor professionals die meer willen weten over hun rol, hun invloed willen vergroten en hun medewerkers beter willen helpen bij hun ontwikkeling.
Wat leer je?
- Meer zelfinzicht en beter benutten van je kwaliteiten en ontwikkelpotentieel als leidinggevende.
- Herkennen van je voorkeursstijl van leidinggeven en deze afstemmen op verschillende medewerkers en situaties.
- Effectievere gesprekken, meer invloed en een werkomgeving waarin medewerkers beter presteren.
Hoe kun je je aanmelden?
Wil je werken aan jezelf en jouw professionele ontwikkeling? Vul dan het interesseformulier vrijblijvend in. Wij nemen dan binnen 10 werkdagen contact met je op om samen de mogelijkheden te verkennen.