5 eigenschappen die mij omschrijven:
rust, scherpte, betrokken, enthousiast, gelijkwaardigheid
Al sinds 2012 werk ik als coach en sinds vijf jaar begeleid ik teams. Ik ben altijd al gefascineerd door de interactie tussen mensen: wat maakt dat samenwerken soms vanzelf gaat, en soms stroef of zelfs helemaal niet? Vanuit die nieuwsgierigheid heb ik mijn 1 op 1 coaching uitgebouwd naar teamcoaching.
Ik kom mijn bed uit voor teams die echt verandering willen en daar ten volle voor gaan, ook als het ongemakkelijk en spannend is. Met aandacht spiegel en confronteer ik, altijd met respect. Ik help teams bewust te worden van belemmerende patronen, zodat ze die kunnen ombuigen naar wat wél werkt.
Teams kunnen pas echt goed samenwerken als ze verder kijken dan de taak: in verbinding, door aanspreken en uitspreken, en door feedback te leren geven en ontvangen. De verandering begint bij jezelf: pak je eigenaarschap en persoonlijk leiderschap. Want als jij je niet laat horen, kan een ander en het team niet weten wat je behoefte, wens en verlangen is.
Mijn motto:
Spreek je uit!