Een inspirerende bijeenkomst, de ondertekening van een samenwerkingsconvenant en de livegang van de vernieuwde homepage van Digitale inhuuroplossing Rijk (DioR). Op donderdag 1 oktober kwamen professionals uit het netwerk van Team Tijdelijk Werk (TTW) samen tijdens de allereerste TTW Inhuurdeskbijeenkomst. Het werd een middag vol ontmoetingen, kennisuitwisselingen en inspiratie, waarbij volop aandacht voor actuele ontwikkelingen was die van invloed zijn op het werk van inhuurdesks en de toekomst van tijdelijk werk.
Tijdens de sessie gaf Mark Poort, Directeur Social & Public Affairs bij Randstad Groep Nederland, een toelichting op de nieuwste wet- en regelgeving en de arbeidsmarkthervormingen van 2027/2028. Samen met Monique Weeks, Senior Key Accountmanager bij Tempo-Team, vertaalde hij deze ontwikkelingen naar de praktijk, met aandacht voor de impact op inhuurovereenkomsten, contractvormen en de juridische en operationele inlenersverplichtingen.
Door Chris Neddermeijer en Willem Jan Allaart van Nétive VMS werden actuele ontwikkelingen rondom gelijke beloning, het no-bid-proces en de vernieuwde declaratiemodule besproken en vertaald naar de dagelijkse praktijk van de inhuurdesk. Ook werden aanwezigen meegenomen in de toekomst van de nieuwe SOW-module (opdrachtomschrijving) en Shiftplanner. Hiermee kunnen projectopdrachten, matching, compliance en het proces van planning tot factuur slimmer en beter geïntegreerd en ingericht worden.
Nétive VMS besprak actuele ontwikkelingen, zoals gelijke beloning, het niet indienen van een offerte en een vernieuwde declaratiemodule. Ook kregen de aanwezigen uitleg over de nieuwe SOW-module voor opdrachtomschrijvingen en de Shiftplanner. Deze toepassingen helpen om opdrachten, de juiste kandidaten, controles, planning en facturatie beter op elkaar af te stemmen en efficiënter te regelen.
Mandana Mirjavanmard, manager van Team Tijdelijk Werk bij O&P Rijk, benadrukt het belang van de samenwerking: “De ontwikkelingen rondom tijdelijk werk raken ons allemaal. Juist daarom is het belangrijk dat we samenwerken, kennis met elkaar delen en van elkaars ervaringen leren. Door elkaar actief op te zoeken en samen vooruit te kijken, kunnen we niet alleen beter inspelen op veranderingen, maar ook gezamenlijk werken aan oplossingen die in de praktijk echt waarde toevoegen.”
Samenwerkingsconvenant ondertekend
De aanwezige partijen ondertekenden het samenwerkingsconvenant. Hiermee versterken zij hun samenwerking en spreken ze af om kennis, ervaringen en ontwikkelingen te blijven delen. Zo werken ze samen aan betere dienstverlening voor tijdelijk werk bij de Rijksoverheid.
Nieuwe homepage DioR
De vernieuwde homepage van de Digitale inhuuroplossing Rijk (DioR) is live. De homepage is samen met gebruikers en klanten ontwikkeld en sluit beter aan op hun dagelijkse werk.
Gebruikers vinden sneller de juiste informatie en acties. De belangrijkste verbeteringen zijn:
- meer overzicht;
- sneller navigeren en minder klikken;
- persoonlijker werken;
- de homepage zelf inrichten.
Samen vooruit
De eerste TTW Inhuurdeskbijeenkomst bracht hr- en it-professionals samen om kennis en ervaringen te delen. De deelnemers deden nieuwe inzichten op en legden contacten. Zo zetten zij samen stappen naar betere en toekomstbestendige dienstverlening voor tijdelijk werk bij de Rijksoverheid.