RVU pseudo-eindheffing omhoog naar 65%
Weblogs
Werkgevers, werknemers en de overheid hebben in 2024 besloten dat de RVU-regeling ook na 2026, onder strikte voorwaarden, mag blijven bestaan. Voor situaties waarvoor geen RVU-regeling geldt, gaat de RVU pseudo-eindheffing voor werkgevers omhoog naar 65%.
Wat is een RVU pseudo-eindheffing?
De pseudo-eindheffing is een boete die de werkgever betaalt over een RVU-uitkering. RVU staat voor Regeling Vervroegde Uittreding: een regeling waarbij een werknemer tijdelijk eerder kan stoppen met werken, bijvoorbeeld om de periode tot pensioenleeftijd of AOW te overbruggen. De pseudo-eindheffing moet de werkgever betalen. De werknemer merkt hier niets van.
Wat verandert er?
Tot 1 januari 2026 profiteert de huidige RVU-regeling in de CAO Rijk van een tijdelijke versoepeling: er is dan geen pseudo-eindheffing van toepassing. Na die datum vervalt die versoepeling, en zal de RVU-pseudo-eindheffing weer gelden.
Mag de RVU-regeling dan helemaal niet meer?
Jawel. Werkgevers kunnen ook na 2026 werknemers laten deelnemen aan de RVU-uitkering, maar alleen voor zwaar werk. Eerder schreven we hier al over en concludeerden dat een volledig nieuwe RVU-regeling in de CAO Rijk niet waarschijnlijk is.
Stapsgewijze verhoging RVU-heffing naar 65%
De RVU-pseudo-eindheffing stijgt volgens het Belastingplan 2026 van 52% naar 65% in 2028. Voor de werkgever Rijk betekent dit dat elke euro aan RVU-uitkering 65 cent extra aan pseudo-eindheffing kost, bovenop het bedrag dat de werknemer ontvangt.
Meer weblogberichten
Reactie toevoegen
U kunt hier een reactie plaatsen. Ongepaste reacties worden niet geplaatst. Uw reactie mag maximaal 2000 karakters tellen.
Reacties
Er zijn nu geen reacties gepubliceerd.