Herken je dat samenwerken nog niet zo vanzelf gaat? Jij en je collega’s zijn druk, jullie stemmen veel af en toch vinden jullie elkaar niet. In ons team Teamontwikkeling merkten wij dat 2 eenvoudige vragen al enorm kunnen helpen om elkaar beter te leren kennen:
1. Wat moet je echt van mij weten om mij te begrijpen als teamlid?
2. Hoe zie jij mij als collega in het team?
Door samen te kijken naar hoe jij jezelf ziet en hoe de ander jou ziet als teamlid, kwamen bij ons verrassende inzichten naar boven.
Wat ontdekten we?
- We hebben meer overeenkomsten dan verschillen.
- We lijken meer op elkaar in onze twijfels en onzekerheden dan we dachten.
- Door dit te delen voel je je meer verbonden met elkaar en kun je makkelijker als één team naar buiten treden.
- Als je vertelt wat je lastig vindt, geeft dat je collega’s waardevolle informatie voor de samenwerking met jou en jezelf meer inzicht in jouw triggers.
Oefen deze week met je team
Zet de vragen op de agenda van je teamoverleg en plan er tijd voor in, afhankelijk van de grootte van je team bijvoorbeeld 15 minuten. Alle collega’s beantwoorden vraag 1 en de 2e vraag beantwoorden jullie om de beurt per collega.
Je zult zien dat wanneer je je openstelt, er meer vertrouwen en verbinding ontstaat. Jullie gaan elkaar beter begrijpen en samen groeien. Ons motto is daarom: als we ons openen naar elkaar, versterken we ons team.
Meer weten hoe jullie je team kunnen versterken? Teamontwikkeling van O&P Rijk is er voor teams van de rijksoverheid. Kijk op onze pagina om te zien wie we zijn en wat we doen.