Rond de banenafspraak bestaan binnen het Rijk verschillende overleggen en netwerken. Voor kennisuitwisseling, afstemming over uitvoering en bemiddeling van medewerkers. Op deze pagina vind je per overleg het doel, de werkwijze en het contactadres.
Strategisch INBA
Het Interdepartementaal Netwerk banenafspraak (strategisch INBA) is een onderraad van de Interdepartementale Commissie Organisatie- en Personeelsbeleid (ICOP). De ICOP formuleert en ontwikkelt het rijksbrede organisatie- en personeelsbeleid. In de onderraden bereidt men besluiten voor en maakt men afspraken op specifieke terreinen.
Het strategisch INBA wordt georganiseerd door het ministerie van BZK, Directoraat-generaal Digitalisering en Overheidsorganisatie (DGDOO), Directie Ambtenaar & Organisatie.
Functie en werkwijze
- Kennis uitwisselen en meedenken
- Experts van buiten laten aansluiten
- Op de hoogte blijven van politieke ontwikkelingen
- Kennissessies organiseren
- Best practices delen
Operationeel INBA
Het operationeel INBA wordt georganiseerd door de recruiters banenafspraak bij O&P Rijk. Collega's van de rijksoverheid met een dienstverleningsovereenkomst die operationeel betrokken zijn bij de uitvoering van de banenafspraak, zijn welkom.
Het overleg vindt vier keer per jaar plaats. Doel: elkaar informeren en kennis, tips, tools en werkwijzen delen die in de praktijk goed werken.
Meer weten of aansluiten? Mail D&I@rijksoverheid.nl.
Matchingsoverleg
De recruiters banenafspraak bij O&P Rijk organiseren elke twee maanden een matchingsoverleg. Doel: de competenties en vaardigheden van talenten met een banenafspraak-indicatie onder de aandacht brengen. Samen ondersteunen we medewerkers die een volgende loopbaanstap willen zetten (doorstroom) of een passender werkplek nodig hebben (behoud of herbemiddeling).
De digitale bijeenkomst is voor collega's die zich bezighouden met bemiddeling van talenten met een Banenafspraak-indicatie, en wiens organisatie een dienstverleningsovereenkomst heeft met O&P Rijk | Diversiteit, Gelijkwaardigheid en Inclusie.
League of Extraordinary People
Naast deze interne overleggen is er een rijksbreed personeelsnetwerk van, voor en door rijksambtenaren met een arbeidsbijzonderheid: de League of Extraordinary People. Onder de rijksbrede League hebben verschillende ministeries en rijksonderdelen hun eigen lokale League.