DGI-proeverij: het proces en de doorstroom

Deel 1🌈 Inclusie als Proces: Praktisch aan de slag in 5 Fasen

Deze praktische methode biedt concrete handvaten voor het inclusief maken van jouw organisatie. Tijdens deze korte, krachtige sessie nemen we je mee in de 5 fasen van inclusie – een praktisch en herkenbaar model dat inzicht geeft in waar je organisatie nu staat én hoe je verder kunt groeien.

Wat kun je verwachten?

• Een interactieve kennismaking met de 5 fasen van inclusie
• Concrete voorbeelden en herkenbare situaties uit de praktijk
• Inspiratie om direct mee aan de slag te gaan binnen jouw rol

Of je nu net begint of al volop bezig bent met inclusie: deze sessie biedt je nieuwe inzichten, energie én handvatten om impact te maken.

Deel 2: Diversiteit in Beweging: Doorstroom als Sleutel tot Duurzame Inclusie

Hoe zorgen we ervoor dat divers talent niet alleen binnenkomt, maar ook doorstroomt naar invloedrijke posities? In deze korte, interactieve sessie krijg je als hr- of DGI-adviseur een voorproefje van inzichten, tools en gesprekken die helpen om doorstroom écht te versnellen.

We verkennen samen:

• Wat belemmert en bevordert doorstroom?
• Hoe herken je onbenut potentieel?
• Welke rol kun jij spelen in het creëren van inclusieve loopbaanpaden?

🔹 Compact, inspirerend en direct toepasbaar 🔹 Gebaseerd op eigen praktijkmateriaal en inzichten 🔹 Voor iedereen die inclusie verder wil brengen dan instroom

Wanneer?

📅 13 oktober tussen 13.00 en 14.00 uur.  

Je kunt je helaas niet meer aanmelden voor deze sessie.