Diversity Maand: Verbinden voorbij verschillen
Diversity Maand komt er weer aan in oktober, een maand om meer ruimte te creëren voor verschillende mensen met verschillende perspectieven en achtergronden. Dit jaar is het thema Verbinden voorbij verschillen. Bij O&P Rijk vinden we het belangrijk om stil te staan bij dit thema. Daarom hebben wij in de eerste helft van de maand oktober een aanbod voor onze collega’s.
Gelijkwaardigheid en veiligheid
De Rijksoverheid wil een plek zijn waar iedereen zich veilig voelt en zichzelf kan zijn. Een werkomgeving waarin je gelijkwaardig wordt behandeld en waar respect vooropstaat. Dat betekent: geen uitsluiting en geen ongewenste omgangsvormen. Iedereen hoort erbij en draagt op zijn of haar manier bij aan het gezamenlijke werk.
Wij zetten ons in voor gelijke kansen voor iedereen. Dat betekent dat we grondrechten beschermen, zorgen voor woonruimte en werken aan een fijne leefomgeving. Dit doen we samen, voor elkaar. We streven naar een personeelsbestand waarin veel verschillende achtergronden, oriëntaties en kennis samenkomen. Zo ontstaat een rijke mix van talenten en perspectieven. Dat maakt ons niet alleen sterker als organisatie, maar ook herkenbaarder voor de samenleving die we dienen.
Een inclusieve werkomgeving vraagt om inzet van ons allemaal. Het begint bij het zien en waarderen van verschillen. Door elkaar de ruimte te geven en te leren van elkaars ervaringen, bouwen we samen aan een rijkere en eerlijkere Rijksoverheid.
Diversiteit bij O&P Rijk
De hele maand oktober organiseert O&P Rijk | Diversiteit, Gelijkwaardigheid en Inclusie (DGI) meerdere (online) Q&A’s en trainingen. Ben je benieuwd waar je je allemaal voor kunt aanmelden in de maand oktober? Neem dan een kijkje op de pagina en bekijk alle opties.
Leer de mens achter je collega kennen. Zo bouwen we samen aan een gelijkwaardige samenleving.