Intensieve begeleiding bij het Loopbaantransferium
Bijna iedere leidinggevende krijgt weleens te maken met een medewerker die niet meer op de goede plek zit of een medewerker die na een periode van afwezigheid niet meer kan terugkeren in de oude functie. Bijvoorbeeld: na ziekte kan de medewerker de functie niet meer uitvoeren, er ontstaat een mismatch na wijzigingen in het takenpakket, er is spanning na incidenten in het team of er is een arbeidsconflict.
Als een nieuwe werkplek voor de medewerker de beste oplossing is, kan team Loopbaantransferium intensieve begeleiding bieden voor het zoeken en vinden van een nieuwe werkplek.
Voor wie is intensieve begeleiding geschikt?
Intensieve begeleiding is bedoeld voor medewerkers die in overleg met hun leidinggevende op zoek moeten naar een andere baan.
Hoe ziet het traject eruit?
Loopbaantransferium neemt de begeleiding volledig over. De medewerker wordt (deels) vrijgesteld van eigen werk en komt 2 dagen per week op locatie bij het Loopbaantransferium. Een team van loopbaanprofessionals begeleidt de medewerker bij het zoeken en vinden van werk. Diverse trainingen zijn onderdeel van de begeleiding.
Het traject is flexibel en duidelijk georganiseerd:
Het traject kan ieder moment starten.
- Een trajectmanager is het vaste aanspreekpunt voor jou als opdrachtgever.
- De begeleiding start met een periode van 6 maanden.
Welke resultaten kun je verwachten?
De meeste deelnemers vinden binnen 6 tot 8 maanden een nieuwe werkplek, binnen de rijksoverheid of daarbuiten.
Kosten
Bekijk de kosten in de prijslijst.
Contact
Ben jij leidinggevende of hr-adviseur en wil jij graag een situatie bespreken met een ervaren specialist? Neem dan contact op met het Loopbaantransferium van O&P Rijk | Loopbaan & Talentontwikkeling.