Team DGI adviseert onder andere over het beter naleven van het VN-Verdrag handicap en het tegengaan van discriminatie op basis van leeftijd, handicap of chronische ziekte en opleidingsniveau. Ook adviseert het team over het beter inzetten van beschikbare werknemers bij arbeidskrapte. Wie zijn de gezichten achter dit team? Wat doen zij en wat drijft hen? We stellen de collega’s graag (opnieuw) voor. Dit keer: Senior Adviseurs Roelien Kappert en Dini Teuling-Kortekaas.
Roelien Kappert
Wat drijft jou in je werk?
Roelien: ‘Eén van mijn drijfveren in mijn werk is samen groeien. En in dit ‘samen’ zit voor mij nadrukkelijk dat iedereen kan participeren en meedoen. Binnen het team van DGI richt ik mijn energie op hoe het Rijk dit vormgeeft. Ik maak mezelf geen illusies en weet dat er veel verschillen zijn in hoe medewerkers zichzelf kunnen zijn op het werk en of hun talenten goed worden gebruikt. Dit onderwerp vind ik interessant, soms moeilijk te begrijpen en het is voor mij een reden om hierover in gesprek te gaan.’
Dini: ‘In mijn werkzaamheden voor de Banenafspraak voel ik heel veel enthousiasme en voldoening. Ik vind dat iedereen recht heeft op werk, ontwikkeling en een carrière. Ieder mens, met of zonder beperking, heeft unieke talenten en die kwaliteiten moet je als werkgever benutten. Het voelt heel erg goed om daar mijn steentje aan bij te dragen.’
Wat is een leuk weetje over jou?
Dini: ‘Een hele tijd ben ik taalvrijwilliger geweest. Met een beginnend taalmaatje oefen je de Nederlandse spreekvaardigheid om deze een kans te geven mee te doen in de maatschappij. Een jaar of 3 geleden ben ik door tijdgebrek daarmee gestopt.
Vlak daarna is mijn kleindochter geboren. Mijn man en ik zijn toen 2 dagen per week oppas opa en oma geworden. Het is een cliché, maar zoals alle oma's en opa's zeggen: het is het mooiste wat er is!’
Roelien: ‘Ik ben dol op het Vlaamse dialect en vond het erg leuk om te ontdekken dat Luk Dewulf, die zich inzet voor talentgericht werken, mooie Vlaamse definities van talenten gebruikt.’
Dini Teuling-Kortekaas
Waarvoor kunnen collega's bij jou terecht?
Roelien: ‘Ik treed graag ‘buiten de gebaande paden’, bijvoorbeeld om dagvoorzitter te zijn. Dit bieden we namelijk gebruikelijk niet aan vanuit ons team. Ik hou van conceptueel denken en denk na hoe draagvlak gecreëerd kan worden voor innovatieve ideeën. Ik ben een veranderaar die daarbij graag in verbinding is met de omgeving en een dialoog start over een inclusief thema.’
Dini: ‘Binnen team DGI heb ik de rol van coördinator Banenafspraak en kan je bij mij terecht voor de Banenafspraak over uitvoering van werkzaamheden, met (complexe) vragen over wet- en regelgeving, rechtspositionele vragen en de indeling van takenpakketten. Maar ook als je wilt sparren over een specifieke casus of situatie op het gebied van DGI ben je van harte welkom!’