Onze producten en diensten zijn gericht op het ondersteunen van werkgevers en werknemers binnen de Rijksoverheid.
Als het gaat om organisatie-inrichting, evaluatieonderzoek of kennisdeling hebben onze adviseurs de expertise om organisaties vorm te geven en ze meer wendbaar en opgavegericht in te richten. Dit altijd in partnerschap met onze opdrachtgevers en aansluitend bij de ontwikkelingen binnen de Rijksoverheid. Wij bieden advies, implementatie en begeleiding bij alle aspecten die relevant zijn voor de inrichting van een moderne Rijksdienst.
Het invulling geven aan topstructuren en het indelen van topfuncties vereist veel kennis van de rijksdienst en ervaring met dit soort opdrachten. Organisatieadvies heeft deze ervaring omdat we betrokken zijn geweest bij herindeling van departementen, vormgeving van nieuwe topstructuren en benchmarks van topfuncties. Toetsing aan het rijksbrede beleid voor de inrichting van topstructuren en –functies is hierbij vanzelfsprekend.
Lees verder over topfuncties en topstructuren
Organisatieveranderingen zijn soms zo ingewikkeld, dat ze niet meer alleen vanuit een traditionele aanpak kunnen worden opgepakt. Opgavegericht organiseren kan hiervoor uitkomst bieden. Daar zijn ook mooie voorbeelden van. We zien dat bij grote veranderingen dit ook vaak de gewone werkwijze wordt.
Om organisaties en functies goed te kunnen vergelijken binnen het Rijk is een goede database onmisbaar. Rijksbreed onderzoek (zoals benchmarks) naar functies, nieuwe functiegroepen en positionering van nieuwe activiteiten levert de gegevens die nodig zijn om te kunnen vergelijken. Ook onderzoek dat bijdraagt aan vernieuwing van waarderen en belonen inclusief aanpassing van de bijbehorende systemen is hierbij belangrijk.
Tarieven
In de producten- en dienstencatalogus van O&P Rijk staan alle prijzen en financieringsvormen overzichtelijk bij elkaar.