O&P Rijk staat jou bij met strategisch advies en praktische ondersteuning op het terrein van organisatie en personeel. In deze producten- en dienstencatalogus (PDC) 2026 vind je een actueel overzicht van onze producten en diensten.
Binnenwerk
| Product/dienst | Wat je ontvangt | Kosten |
|---|---|---|
| Bewerking digitale personeelsdossiers | Personeelsdossiers controleren op de vereiste documenten en deze dossiers opschonen. Zoals stukken in bulkbestanden van honderden pagina’s voorzien van juiste naam en ontdubbelen. Partner O&P Rijk | P-Direkt levert de dossiers. | PM |
| Archiefbewerking fysiek en digitaal (meta-datering) | Het voorbereiden en scannen van kilometers papieren dossiers in samenwerking met partnerorganisaties Justid en Rijksorganisatie voor Informatiehuishouding (RvIHH). | PM |
| Pandgebonden taken | Gevarieerd takenpakket in Rijkspanden, afgestemd op de behoefte per pand. Zoals hospitality, vergaderservice, toetsenbord- of stoelreiniging, koffierondes, autowassen zonder water en ondersteuning catering. | PM |
| ICT-werkzaamheden | Het demonteren van overtollige ICT-middelen van het Rijk zodat deze gerecycled kunnen worden. Tevens gaat het om logistieke ondersteuning en nieuwe apparaten voorzien van de allerlaatste updates. | PM |
| Bos- en natuurbeheer | Onderhoud en beheer van natuur op Staatsbosbeheerlocaties door heel Nederland. Werkzaamheden variëren per regio en seizoen. Van bosmaaien en zagen tot repareren van afrastering en plaatsen van borden. Een succesvolle samenwerking waar alle bezoekers van natuurgebieden van genieten. | PM |
Kosten zijn indicatief. De werkelijke kosten worden op basis van nacalculatie in rekening gebracht. In verband met subsidies voor mensen met een doelgroepindicatie, vallen de werkelijke kosten vaak lager uit. De prijzen in de tabel betreffen de all-in tarieven voor 1 FTA (baan voor medewerkers met een arbeidsbeperking, van 25,5 uur) op jaarbasis. Het tarief bevat naast de salariskosten van de participant ook alle kosten voor het gemandateerd werkgeverschap met leiding, begeleiding en inkomensbeheersing.
Diversiteit, Gelijkwaardigheid en Inclusie
| Product/dienst | Wat je ontvangt | Kosten |
|---|---|---|
| Advies en expertise |
Advies op maat over het creëren van een gemêleerde, gelijkwaardige en rechtvaardige organisatie. Met kennis over (groei naar) een inclusieve organisatie. Denk aan: analyse DGI-status, doelstellingen formuleren, advies over activiteiten passend bij doelstellingen én organisatie, in-, door-, uitstroom en behoud van personeel, inclusief leidinggeven, inclusieve personeelsschouw, psychologische en sociale veiligheid. Lees meer op O&P Rijk | Inclusiviteit | O&P Rijk |
€ 113 - € 192 per uur Budgetfinanciering / Maatwerk op basis van offerte |
| Product/dienst | Wat je ontvangt | Kosten |
|---|---|---|
| Leeraanbod DGI | Workshops en sessies voor medewerkers, leidinggevenden en teams (open inschrijving en incompany) op het gebied van diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie: leidinggeven van de toekomst, DGI algemeen, sociale veiligheid, inclusief samenwerken, neurodiversiteit, introversie etc. |
€ 113 - € 192 per uur Budgetfinanciering / Maatwerk op basis van offerte |
| Inspiratiesessie DGI | Inspiratiesessies (ook lezingen) voor medewerkers, leidinggevenden en teams (open inschrijving en incompany) op het gebied van gelijkwaardigheid en inclusie, leidinggeven van de toekomst, sociale veiligheid, de werking van het brein, racisme en discriminatie etc. |
€ 113 - € 192 per uur, exclusief kosten voor locatie, catering en handling fee Budgetfinanciering / Maatwerk op basis van offerte |
| Product/dienst | Wat je ontvangt | Kosten |
|---|---|---|
| DGI-recruitment |
Advisering over DGI-recruitment, breed werven en objectief selecteren. |
€ 113 - € 192 per uur Budgetfinanciering / Maatwerk op basis van offerte |
| Product/dienst | Wat je ontvangt | Kosten |
|---|---|---|
| Kennisloket DGI |
Informatie, onderzoek, beleid, tips en artikelen over diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie (inclusief Nieuwsbrief DGI en Banenafspraak). Lees meer over het Kennisloket DGI |
€ 113 - € 192 per uur Budgetfinanciering |
| Product/dienst | Wat je ontvangt | Kosten |
|---|---|---|
| Ondersteuning en advisering implementatie (rijksbreed) DGI-beleid | Advies bij de toepassing en implementatie van rijksbreed beleid, bijvoorbeeld over de uitvoering van wet- en regelgeving en rijksbeleid over breed werven en objectief selecteren, behoud en doorstroom, beleidslijn culturele diversiteit, VN Verdrag handicap, racisme en discriminatie en leidinggeven van de toekomst etc. |
€ 113 - € 192 per uur Budgetfinanciering / Maatwerk op basis van offerte |
| Product/dienst | Wat je ontvangt | Kosten |
|---|---|---|
| Advies en expertise Banenafspraak |
Vanuit onze expertfunctie Banenafspraak: advies aan de opdrachtgever, leidinggevenden en hr. Voorlichting individueel en in groepsverband. Kennissessies, Meet-and-match-bijeenkomsten en matchen van kandidaten en vacatures. Informatie, onderzoek, tips en artikelen over werken met een arbeidsbeperking via het Kennisloket Banenafspraak. Lees meer over Meet-and-match-bijeenkomsten en het Kennisloket Banenafspraak |
€ 113 - € 192 per uur Budgetfinanciering / Maatwerk op basis van offerte |
| Advies over jobcarving en jobcreatie | Vanuit onze expertfunctie Banenafspraak: het informeel adviseren en wegen van mogelijke takenpakketten die aansluiten bij de talenten van de kandidaat uit de Banenafspraak. Bij formele weging kan O&P Rijk | Organisatieadvies worden betrokken. Bij jobcreatie kan advies van het UWV worden betrokken. |
€ 113 - € 192 per uur Budgetfinanciering / Maatwerk op basis van offerte |
| Product/dienst | Wat je ontvangt | Kosten |
|---|---|---|
| Recruitment banenafspraak |
Recruitment van collega’s met een arbeidsbeperking (indicatie Banenafspraak vanaf mbo-niveau 4). Matchen en begeleiden van individuele plaatsingen. Tijdelijke ondersteuning/begeleiding van een recruiter Banenafspraak (maatwerk op basis van offerte). Bekijk de brochure Aan de slag met de Banenafspraak |
€ 113 - € 192 per uur Budgetfinanciering / Maatwerk op basis van offerte |
| Product/dienst | Wat je ontvangt | Kosten |
|---|---|---|
| Trainingen en workshops Banenafspraak |
Trainingen en workshops over jobcarving, jobcreation, en voor buddy’s en leidinggevenden. Mogelijk op open inschrijving, incompany of online. De trainers en trainingsacteurs hebben ruime kennis van de doelgroep. Deze trainingen dragen bij aan duurzaam behoud van medewerkers uit de Banenafspraak. Bekijk het leeraanbod |
€ 113 - € 192 per uur Budgetfinanciering / Maatwerk op basis van offerte |
| Product/dienst | Wat je ontvangt | Kosten |
|---|---|---|
| Intake en vraagarticulatie | Het eerste gesprek ten behoeve van inventarisatie van het vraagstuk van de opdrachtgever (max. 4 uur). Het onderzoek en het vormen van een beeld van het voorgelegde vraagstuk, eindigend in een offerte of opdrachtbevestiging. |
€ 113 - € 192 per uur Budgetfinanciering / Maatwerk op basis van offerte |
| Contactpersoonschap | Capaciteit voor korte adviesvragen. Overleg over bemensing en uitvoering van opdrachten, inzet externen en specifieke wensen van de opdrachtgever. Detachering valt ook onder de mogelijkheden. |
€ 113 - € 192 per uur Budgetfinanciering / Maatwerk op basis van offerte |
Arbeidsmarkt
| Product/dienst | Wat je ontvangt | Kosten |
|---|---|---|
| Relatiemanagement | De relatiemanager is een strategische gesprekspartner voor jouw organisatie die meedenkt met arbeidsmarktvraagstukken en bij het profileren van jouw rijksorganisatie als één aantrekkelijke werkgever. |
€ 113 - € 192 per uur Maatwerk op basis van offerte |
| Product/dienst | Wat je ontvangt | Kosten |
|---|---|---|
| Projectmanagement | Projectmanagers zorgen voor een goede uitvoering van een project en de evaluatie hiervan. De projectmanager is de verbindende schakel tussen jou en de uitvoerende marktpartij. |
€ 113 - € 192 per uur Maatwerk op basis van offerte |
| Product/dienst | Wat je ontvangt | Kosten |
|---|---|---|
| Arbeidsmarktcommunicatie-strategie | Arbeidsmarktstrategen begeleiden rijksorganisaties bij strategische positioneringsvraagstukken, hoe een rijksorganisatie als werkgever het best te positioneren (employer branding) op de in- en externe arbeidsmarkt. Dit kan gaan van adviseren tot uitvoering. |
€ 113 - € 192 per uur Maatwerk op basis van offerte |
| Product/dienst | Wat je ontvangt | Kosten |
|---|---|---|
| Standaard contentbeheer | Je ontvangt een basis organisatiepagina op WerkenvoorNederland.nl (standaard contentbeheer). Het plaatsen van arbeidsmarktgerelateerde evenementen valt ook onder standaard contentbeheer. Deze dienstverlening is centraal gefinancierd tot een urenmaximum. Extra uren worden via een maatwerkofferte in rekening gebracht. | Budgetfinanciering of per stuk |
| Product/dienst | Wat je ontvangt | Kosten |
|---|---|---|
| Interne arbeidsmarktcommunicatie | Je krijgt advies en ondersteuning bij het ontsluiten van de interne arbeidsmarkt door middel van communicatie om medewerkers te stimuleren actief aan de slag te gaan met hun loopbaan- en talentontwikkeling. In tijden van arbeidsmarktkrapte en politieke ontwikkelingen is investeren in behoud, doorstroom en ontwikkeling van medewerkers belangrijker dan ooit. |
€ 113 - € 192 per uur Maatwerk op basis van offerte |
| Product/dienst | Wat je ontvangt | Kosten |
|---|---|---|
| Platform Carrièresites Overheid (CSO Platform) | Het CSO-Platform, IkwerkvoorNederland, Functiegebouw Rijk, WerkenbijdeOverheid en WerkenvoorNederland, biedt rijksorganisaties zichtbaarheid en ondersteunt werving en talentontwikkeling. Zo profileer je je als aantrekkelijke werkgever en stimuleer je medewerkers in hun loopbaan (doorstroom & ontwikkeling). |
€ 113 - € 192 per uur Maatwerk op basis van offerte |
| Product/dienst | Wat je ontvangt | Kosten |
|---|---|---|
| Recruitment marketing | Bij wervingsvraagstukken voor schaarse doelgroepen (een brede doelgroep met globaal dezelfde profielen) zorgt Arbeidsmarkt dat de Rijksoverheid zichtbaar is als aantrekkelijk werkgever binnen deze doelgroep. Ook faciliteren we dat de rijksorganisaties met de doelgroep in contact komen. |
€ 113 - € 192 per uur Maatwerk op basis van offerte |
| Jobmarketing* | Je krijgt ondersteuning bij het invullen van vacatures met jobmarketing: van doelgroepanalyse tot advies over kanaleninzet, zoals vacaturesites en social media. |
€113 - € 192 per uur* Budgetfinanciering |
| Data-analyse | Data-analyse vormt de basis om inzichten en knelpunten bloot te legen van het wervingsproces. Data-analyse betreft de analyse van zowel externe arbeidsmarktinformatie als de analyse van een online wervingscampagne. |
€ 113 - € 192 per uur Maatwerk op basis van offerte |
| Beurzen en evenementen | Arbeidsmarkt faciliteert (rijksbrede) beurzen en evenementen, zowel on- als offline, en geeft advies over specifieke deelname aan beurzen en/of evenementen om in een vroegtijdig stadium in beeld te komen bij specifieke doelgroepen. |
€ 113 - € 192 per uur Maatwerk op basis van offerte |
| Ondersteuning wervings- en selectieproces | Ondersteunen en begeleiden bij het wervings- en selectieproces. |
€ 113 - € 192 per uur Maatwerk op basis van offerte |
| Sourcing | Voor het invullen van wervingsvraagstukken helpt de markt de individuele managers bij het vinden en selecteren van de juiste kandidaat op de arbeidsmarkt. Deze dienstverlening zal medio 2026 beschikbaar zijn. |
€ 142 - € 192 per uur Maatwerk op basis van offerte |
* Werkelijke kosten worden bepaald door het totaal aantal trainees dat start. 50% van de kosten wordt in 2026 in rekening gebracht en 50% in 2027.
| Product/dienst | Wat je ontvangt | Kosten |
|---|---|---|
| Rijkstraineeprogramma (RTP) | Via het Rijkstraineeprogramma kun je een trainee inzetten op een functie binnen jouw organisatie. In opdracht van de Interdepartementale Commissie Organisatie- en Personeelsbeleid (ICOP) verzorgen wij het Rijkstraineeprogramma. Samen met de andere traineeships presenteren we het werkaanbod aan mbo-, hbo-, wo-studenten en binden de toekomstige instromers aan de Rijksoverheid. |
Stuksprijs: prijs per trainee nog niet bekend* Schatting is € 21.000 voor 2 jaar (kosten voor afname van 1 trainee, excl. loonkosten) |
* Werkelijke kosten worden bepaald door het totaal aantal trainees dat start. 50% van de kosten wordt in 2026 in rekening gebracht en 50% in 2027.
| Product/dienst | Wat je ontvangt | Kosten |
|---|---|---|
| Vacaturepublicatie | Het plaatsen van je vacature op WerkenvoorNederland.nl. Daarnaast kunnen we helpen bij het plaatsen van je vacature op externe platformen zoals Indeed en LinkedIn. |
€ 213 Budgetfinanciering |
| Vacaturepublicatie online media | Publicatie van vacatures in online media zoals Facebook en Instagram. |
€ 318* Budgetfinanciering |
* Op basis van uurtarief en exclusief mediakosten.
| Product/dienst | Wat je ontvangt | Kosten |
|---|---|---|
| Implementatie basisfunctionaliteit | Begeleiding en implementatie van de basisfunctionaliteit van het rijksbrede Werving- en Selectiesysteem WenS. |
€ 158 - € 181 per uur Stuksprijs: € 24.368* Maatwerk op basis van offerte |
| Implementatie geavanceerde functionaliteit | Begeleiding en implementatie van de geavanceerde functionaliteit van het rijksbrede Werving- en Selectiesysteem WenS. |
€ 158 - € 181 per uur Eénmalige inplementatiekosten en entree-fee €9,00 per IAR* |
| Gebruikerskosten WenS | Je ontvangt toegang tot WenS inclusief licenties, technisch en functioneel beheer. De kosten worden bepaald op basis van de omvang van de organisatie. Er zijn geen extra kosten voor het aantal gebruikers of transacties. | € 24,50 beheerskosten per IAR* |
* Prijzen onder voorbehoud en kunnen in 2026 nog herijkt worden.
| Product/dienst | Wat je ontvangt | Kosten |
|---|---|---|
| Inhuurdienstverlening Premium | All-in maandtarief reguliere inhuurdienstverlening (mini-competities), afgerekend per actief contract per maand. |
Stuksprijs: € 164* |
| Annulering | Kosten (verwijtbaar) geannuleerde aanvraag als gebruik gemaakt wordt van all-in maandtarief. Dit wordt (per kwartaal) separaat in rekening gebracht omdat het maandtarief gebaseerd is op actieve (afgesloten) contracten. |
Stuksprijs: € 557* |
| DAS-opdrachten | Uitvoer van inhuurdienstverlening voor het Dynamisch Aankoop Systeem (DAS), afgerekend per actief contract per maand. |
Stuksprijs: € 170* |
| EVO/MVO/Resultaatopdrachten | Uitvoer van inhuurdienstverlening voor Enkelvoudige Onderhandse Aanbestedingen (EVO), Meervoudige Enkelvoudige Aanbestedingen (MVO) en Resultaatopdrachten (onder Raamovereenkomsten) afgerekend per actief contract per maand. |
Stuksprijs: € 181* |
Lees verder over Digitale inhuuroplossing Rijk (DioR).
* Prijzen onder voorbehoud en kunnen in 2026 nog herijkt worden.
| Product/dienst | Wat je ontvangt | Kosten |
|---|---|---|
| Inhuurdienstverlening Basic (System as a service) | Maandtarief applicatie- en functioneel beheer, afgerekend per actief contract (als alleen gebruik gemaakt wordt van de door ons ingerichte en beheerde op inhuur toegespitste applicatie) of als inhuurdienstverlening op uurbasis (in beperktere vorm) wordt afgenomen. |
Stuksprijs: € 48* |
| Ondersteuning beheer DIOR | Maatwerkondersteuning vanuit beheer DioR. Dit betreft zaken die niet onder standaardbeheer vallen zoals reorganisaties, doorontwikkeling aan de hand van het inhuur-volwassenheidsmodel, realiseren koppelingen, trainingen aan interne stakeholders. |
€ 113 - € 168 per uur Maatwerk op basis van offerte |
| Advies en uitvoering | Wij verzorgen voor rijksonderdelen de inzet van externe medewerkers van strategische advisering tot operationele uitvoering. Advisering ten behoeve van procesinrichting, tactische en strategische vraagstukken omtrent externe inhuur en capaciteitsplanning. |
€ 113 - € 168 per uur Maatwerk op basis van offerte |
| Maatwerk data (analyse) |
Maatwerkrapportages afgestemd op je specifieke vragen - buiten de standaardrapportages om. Met deze analyse krijg je inzicht in je inhuurproces, de externe inhuur binnen departementen of directies en een analyse van de externe capaciteitsplanning. |
€ 113 - € 168 per uur Maatwerk op basis van offerte |
Lees verder over Digitale inhuuroplossing Rijk (DioR).
Prijzen onder voorbehoud en kunnen in 2026 nog herijkt worden.
Loopbaan- en Talentontwikkeling
| Product/dienst | Wat je ontvangt | Kosten |
|---|---|---|
| Advies loopbaan- en talentontwikkeling en Van Werk Naar Werk (VWNW) |
De coördinatoren Loopbaan- en Talentontwikkeling zijn strategisch partner in organisatiegestuurde mobiliteitsopgaves en talentontwikkeling. Zij adviseren het management binnen de Rijksoverheid bij hun strategische personeelsopgave vanuit het perspectief van duurzame inzetbaarheid en wendbaarheid van medewerkers. Talent staat daarbij centraal. Bekijk ook Management- en organisatievraagstukken | O&P Rijk. |
€ 168 - € 192 per uur Budgetfinanciering / Maatwerk op basis van offerte |
| Product/dienst | Wat je ontvangt | Kosten |
|---|---|---|
| Loopbaanbegeleiding, Ontwikkeladvies en Van Werk Naar Werk (VWNW) |
De loopbaanadviseurs faciliteren medewerkers de invloed op hun inzetbaarheid te vergroten en meer regie te nemen in hun loopbaan. Hierbij zetten zij verschillende workshops in en gebruiken diverse methodes en instrumenten, zoals gesprekken, scans, assessments, feedback, arbeidsmarktpositiemeter etc. Bekijk ook Loopbaanbegeleiding | O&P Rijk |
€ 168 per uur Diverse stuks- prijzen (zie website) Maatwerk op basis van offerte |
| Intensieve loopbaanbegeleiding |
Loopbaantransferium biedt intensieve begeleiding aan medewerkers die een nieuwe werkkring moeten vinden, omdat zij niet in hun functie kunnen blijven. Een team professionals begeleidt de medewerker, waaronder een loopbaanadviseur en een netwerkspecialist. Diverse trainingen zijn onderdeel van de begeleiding. Bekijk ook Intensieve begeleiding bij het Loopbaantransferium | O&P Rijk |
€ 168 - € 192 per uur Diverse stuks- prijzen (zie website) Maatwerk op basis van offerte |
| Product/dienst | Wat je ontvangt | Kosten |
|---|---|---|
| Programma Presenteer je talent op de arbeidsmarkt |
Dit programma bereidt jou voor om je te presenteren op de arbeidsmarkt. Middels workshops en interactieve sessies werk je aan het vinden van nieuw perspectief. Van zelfinzicht, naar profileren en actief benaderen van de arbeidsmarkt. In een kleine groep samen aan de slag onder begeleiding van professionals. Bekijk ook Presenteer je talent op de arbeidsmarkt | O&P Rijk |
Stuksprijs: € 4.723 |
| Training Omgaan met baanverlies |
De driedaagse training is bedoeld voor medewerkers die te maken krijgen met de impact van (dreigend) verlies van hun baan. De training biedt erkenning, inzicht, begeleiding en perspectief bij de verwerking en acceptatie van baanverlies. Bekijk ook Omgaan met baanverlies | O&P Rijk |
Stuksprijs: € 1.383 |
| Makelaar voor Plaatsmakers |
De Makelaar voor Plaatsmakers matcht belangstellenden in de plaatsmakersregeling met verplichte VWNW-kandidaten binnen het Rijk. De financiering is apart geregeld en valt buiten de budgetfinanciering. Bekijk ook Makelaar voor Plaatsmakers | O&P Rijk |
€ 168 - € 192 per uur Maatwerk op basis van offerte |
| Van-Werk-Naar-Werkprogramma |
We begeleiden de uitvoering van een Van-Werk-Naar-Werkprogramma (VWNW) binnen rijksorganisaties of onderdelen daarvan, inclusief management en huisvesting indien gewenst. Met de integrale regierol versnellen we de oplossing van complexe personeelsdossiers. Bekijk ook Van Werk Naar Werk | O&P Rijk |
€ 168 - € 192 per uur Diverse stuks- prijzen (zie website) Maatwerk op basis van offerte |
| Groepsleren/Talentgericht werken | Groepsleren geeft workshops, training en intervisie in kader van loopbaan en talent. Je neemt deel als individu in een groep deelnemers met vergelijkbare leervragen en het onderwerp sluit aan op je persoonlijke leervraag. Groepsleren geeft ook teamsessies met Insights Discovery. Talentgericht werken is een centrale pijler binnen het aanbod. |
€ 168 - € 192 per uur Diverse stuksprijzen (zie website) Maatwerk op basis van offerte |
| Ontwikkelingsprogramma Young Talents |
In 5 inspirerende dagen werk je in het Programma Young Talents aan persoonlijke groei. Je volgt trainingen en workshops, doet intervisie en werkt aan een maatschappelijke opdracht. Je krijgt coaching en een buddy. Je oefent praktijkgericht met je leerdoelen. Bekijk ook Young Talents programma | O&P Rijk |
Stuksprijs: € 4.624 |
| Leergang voor beginnend leidinggevenden Rijksoverheid |
Honderden rijkscollega’s starten jaarlijks in hun nieuwe rol als leidinggevenden. Met de leergang Beginnend Leidinggevende Rijksoverheid maak je als operationeel of middenmanager een vliegende start als leidinggevende met personeelsverantwoordelijkheid binnen de Rijksoverheid. Bekijk ook Leergang Beginnend Leidinggevende Rijksoverheid | O&P Rijk |
Stuksprijs Uitgevoerd door externe partij |
| Leergang Starten met effectief coördineren |
Deze training is wat voor jou als je voor het eerst een functie hebt waarvoor leidinggevende vaardigheden belangrijk zijn, zoals supervisor, coördinator, projectleider of programmamanager. Als richtlijn geldt dat je 0-2 jaar werkervaring hebt in deze of een vergelijkbare rol. Bekijk ook Leergang Starten met effectief coördineren | O&P Rijk |
Stuksprijs Uitgevoerd door externe partij |
| Talentontwikkelingsprogramma Rijk |
Wil jij je unieke talenten ontdekken en versterken? En wil je met jouw talenten bijdragen aan meer innovatie, ontwikkeling en oplossingen binnen de Rijksoverheid? Dan is het Talentontwikkelingsprogramma Rijk voor jou! |
Stuksprijs: € 5.315 |
| Product/dienst | Wat je ontvangt | Kosten |
|---|---|---|
| Projectmatige ondersteuning | De projectmatige begeleiding bij de uitvoering van rijksbrede programma’s en klantvragen, inclusief de administratieve afhandeling, wordt door het project- en programmabureau van Loopbaan- en Talentontwikkeling gedaan. |
€ 113 - € 142 per uur Maatwerk op basis van offerte |
Teamontwikkeling
| Product/dienst | Wat je ontvangt | Kosten |
|---|---|---|
| Intake en vraagarticulatie |
Digitaal of live gesprek van maximaal 1,5 uur. Doel van gesprek: verdieping van ontwikkelvraag. Offerte met aanbod en prijsindicatie. Bekijk ook Teamontwikkeling | O&P Rijk |
€ 168 - € 192 per uur Budgetfinanciering |
| Product/dienst | Wat je ontvangt | Kosten |
|---|---|---|
| Dagdeel teamcoaching |
Uitvoeringssessie van maximaal 3 uur. Voor- en nabereiding van sessie. Programma ontwerpen. Bekijk ook Teamontwikkeling | O&P Rijk |
Stuksprijs: € 1.877 |
| Dagdeel teamcoaching tweede teamcoach | Idem als dagdeel teamcoaching |
Stuksprijs: € 1.457 |
| Dag teamcoaching |
Uitvoeringssessie van maximaal 6 uur. Voor- en nabereiding van sessie. Programma ontwerpen. Bekijk ook Teamontwikkeling | O&P Rijk | Stuksprijs: € 2.801 |
| Dag teamcoaching tweede teamcoach | Idem als dag teamcoaching | Stuksprijs: € 2.016 |
| Product/dienst | Wat je ontvangt | Kosten |
|---|---|---|
| Adviseur | Te denken valt aan tussentijdse afstemming met teamleden en/of sparmoment met manager, reisuren etc. |
€ 168 per uur Maatwerk op basis van offerte |
Bedrijfszorg
| Product/dienst | Wat je ontvangt | Kosten |
|---|---|---|
| Begeleiding bij uitvoering en toetsen Risico-Inventarisatie en Evaluatie (RI&E) |
Advies en ondersteuning bij opzetten en uitvoeren van de RI&E en het plan van aanpak. Om vroegtijdig arbeidsrisico’s signaleren, om doeltreffende maatregelen te kunnen nemen. In afstemming met het klantteam. Bekijk ook Begeleiding bij uitvoering en toetsen Risico-Inventarisatie en Evaluatie (RI&E) |
€ 142 - € 168 per uur Budgetfinanciering |
| Begeleiding en advies bij psychosociale en privégerelateerde of vraagstukken van de organisatie |
Advies en ondersteuning psychosociale vraagstukken/beleid, zoals slechte arbeidsomstandigheden, mentale gezondheid, privé-werkbalans, werkplezier, gezinsproblemen, verslaving, rouwverwerking, PSA. Via het klantteam |
€ 142 - € 168 per uur Budgetfinanciering |
| Advies over werkgerelateerde vraagstukken van de organisatie |
Advies en ondersteuning werkgerelateerde vraagstukken op organisatie en teamniveau, zoals organisatieveranderingen, teamdynamiek en communicatie, leiderschapsontwikkeling, cultuurverandering, werkdruk, duurzame inzetbaarheid, kwaliteit van werk. Via het klantteam |
€ 142 - € 168 per uur Budgetfinanciering |
| Arbeidsomstandighedenspreekuur |
Preventief spreekuur voor medewerkers. Vroegtijdige opsporing van gezondheidsklachten, voorkomt langdurig verzuim, verhoogt de duurzame inzetbaarheid van medewerkers. Bekijk ook de pagina Arbeidsomstandigheden spreekuur |
€ 286 - € 321 per uur Budgetfinanciering |
| Ergonomisch advies - maatwerk |
Adviseren bij het ontwerpen en aanpassen van werkplekken, werkklimaat, hulpmiddelen, de organisatie van het werk en het werkgedrag, advies toegankelijkheid werkplek en gebouwen voor medewerkers met fysieke en visuele beperkingen. Via het klantteam |
€ 168 per uur Maatwerk op basis van offerte |
| Werkplekonderzoeken |
Onderzoek op de kantoor-, auto- of thuiswerkplek en advies aan medewerker en leidinggevende. Het onderzoek is laagdrempelig via de website aan te vragen. Bekijk ook de pagina Werkplekonderzoeken
| Diverse stuksprijzen |
| Preventief Medisch Onderzoek (PMO/PAGO) |
Onderzoek waarin wordt nagegaan welke effecten de blootstelling aan werk gerelateerde gezondheidsrisico’s hebben op de gezondheid van medewerkers Bekijk ook de pagina Preventief Medisch Onderzoek (PMO/ PAGO) |
Uitgevoerd door externe partij Maatwerk op basis van offerte |
| Medische (aanstellings)keuring |
Leveren van een keuring bij functie met een bijzondere aanspraak op de medische belastbaarheid een veiligheids- of gezondheidsrisico voor de werknemer of voor publiek of derden Bekijk ook de pagina Medische (aanstellings)keuring |
Uitgevoerd door externe partij Maatwerk op basis van offerte |
| Vaccinaties |
Het leveren van vaccinaties met als doel de medewerkers te beschermen wanneer zij op hun werk kunnen worden blootgesteld aan bacteriën en virussen. Bekijk ook de pagina Vaccinaties |
Uitgevoerd door externe partij Maatwerk op basis van offerte |
| Product/dienst | Wat je ontvangt | Kosten |
|---|---|---|
| Verzuimbegeleiding |
Advies van bedrijfsarts (of taakgedelegeerden) aan leidinggevenden en medewerkers conform Wet verbetering poortwachter (WVP) en Arbowetgeving, de afspraken uit de DVA Bedrijfszorg aansluitend bij het verzuimprotocol van de klantorganisatie. Bevordert duurzame re-integratie en herstel. Bekijk ook de pagina Verzuimbegeleiding |
€ 286 - € 321 per uur Budgetfinanciering |
| Second opinion |
Organiseren van het verzoek tot second opinion als een medewerker twijfelt aan de juistheid van het geneeskundig advies. Een externe partij levert de second opinion bedrijfsarts. Het betreft een objectieve en onafhankelijke beoordeling van de situatie. Bekijk ook de pagina Second opinion |
€ 286 - € 321 per uur Budgetfinanciering |
| Begeleiding bij re-integratietrajecten en UWV-trajecten |
Advies en coaching van re-integratieadviseurs aan leidinggevenden of hr over proces Wet verbetering poortwachter (WVP). Meer lees je op de pagina Begeleiding bij re-integratie trajecten en UWV-trajecten |
€ 142 - € 168 per uur Budgetfinanciering |
| Advies en begeleiding bij verzuim |
Multidisciplinair advies en begeleiding bij herplaatsing. Lees meer op de pagina Herplaatsingsinspanning bij ontslag door ziekte |
€ 142 - € 168 per uur Budgetfinanciering |
| Arbeidsdeskundig onderzoek |
Onderzoek door een arbeidsdeskundige, namens de werkgever naar belasting van de medewerker in eigen of aangeboden werk en advies over de mogelijkheden voor een passende en duurzame re-integratie. Lees meer op de pagina Arbeidsdeskundig onderzoek
Bij annuleringen:
| Stuksprijs: € 2.049 |
| Advies en begeleiding bij psychosociale en privégerelateerde vraagstukken |
Ondersteuning bij het duiden van de oorzaak van uitval/verzuim op psychosociaal en privévlak. Lees meer over Advies en begeleiding bij psychosociale en privé gerelateerde vraagstukken |
€ 142 - € 168 per uur Budgetfinanciering |
| Traject re-integratie tweede en derde spoor (vanaf 1-2-2025) |
Begeleiding re-integratie door een externe partij voor medewerkers in opdracht van klantorganisatie. Bekijk de pagina Traject re-integratie tweede en derde spoor | Uitgevoerd door externe partij. |
|
Stuksprijs: € 2.500,- | |
|
Eenmalig per voorkomend geval:
|
Stuksprijs: € 450,- € 600,- € 850,- | |
| Advies bij opstellen van verzuimbeleid en protocol |
In samenspraak met de klant worden rollen, verantwoordelijkheden en bevoegdheden beschreven en geïmplementeerd (inrichting arbozorgsysteem bij de klant). Via het klantteam |
€ 142 - € 192 per uur Budgetfinanciering |
| Advies bij opstellen maatwerkgerichte aanpak verzuim |
Op basis van de kwalitatieve en kwantitatieve data worden adviezen op organisatie- en teamniveau gegeven over resultaatgerichte aanpak van verzuim en een veilige en gezonde werkomgeving. Via het klantteam |
€ 142 - € 192 per uur Budgetfinanciering |
| Product/dienst | Wat je ontvangt | Kosten |
|---|---|---|
| Basisdiensten arbodienst |
Voorlichting arbodienstverlening Bedrijfszorg via website en communicatie-activiteiten (o.a. IPGW-update en inhoudelijke expertise leveren aan beleid), leveren van jaarverslagen, overkoepelend jaarverslag Rijk, uitvoeren van aanbestedingen en leveranciersmanagement om dienstverlening te continueren en te verbeteren. Via het klantteam |
€ 142 - € 192 per uur Budgetfinanciering |
| Hulp en advies bij complexe vraagstukken |
Bedrijfszorg levert expertise bij diverse complexe verzuimvraagstukken waar een organisatie of leidinggevende mee te maken kunnen krijgen. Via het klantteam |
€ 142 - € 192 per uur Maatwerk op basis van offerte |
| Ondersteuning en coaching bij het eigenregiemodel |
Ondersteunen leidinggevende en de medewerker bij het nemen van adequate acties in het verzuimproces. Via het klantteam |
€ 142 - € 192 per uur Maatwerk op basis van offerte |
| Advies over sociale veiligheid en psychosociale arbeidsbeleving (PSA) |
Advisering over beleid PSA en (on)gewenst en integer gedrag en ondersteuning van de uitvoering. Lees meer op de pagina Advies over Sociale veiligheid en Psychosociale Arbeidsbeleving. |
€ 168 per uur Budgetfinanciering |
| Interdepartementaal Netwerk Vertrouwenspersonen (INVP) |
Het interdepartementale netwerk coördineren en faciliteren van de vertrouwenspersonen, die werken bij de Rijksoverheid en leveren van externe vertrouwenspersonen. Bekijk de pagina Interdepartementaal Netwerk Vertrouwenspersonen. |
€ 142 - € 168 per uur Maatwerk op basis van offerte |
| Platform Vitaliteit en Organisatieadvies |
Het Platform Vitaal Rijk is voor alle rijksmedewerkers direct beschikbaar. Organisatieadvies om vitaliteit binnen de klantorganisatie te bevorderen kan op maat. Via het klantteam |
€ 142 - € 168 per uur Maatwerk op basis van offerte |
| Product/dienst | Wat je ontvangt | Kosten |
|---|---|---|
| Advies over de inzet van interventies |
Advies en informatie over interventies, die zijn gericht om medewerkers, leidinggevenden, teams en organisaties te ondersteunen en te versterken bij de aanpak van preventie van verzuim van een specifiek vraagstuk. Via het klantteam |
€ 142 - € 168 per uur Budgetfinanciering |
| Financieel Loket |
Bedrijfszorg ondersteunt de klantorganisaties bij het uitvoeren van hun beleid en gedragsregels die zij hebben opgesteld met betrekking tot financiële problematiek bij hun medewerkers. Het betreft een laagdrempelige voorziening, er kan worden aangemeld via de website. Lees meer op de pagina Financieel Loket |
€ 142 - € 168 per uur Budgetfinanciering |
| E-learning Van verzuim naar inzetbaarheid |
Een e-learning waarin in eigen tempo leert hoe je werkplezier en inzetbaarheid in je team vergroot. Tijdens een boostersessie met collega-leidinggevenden en professionals van Bedrijfszorg worden leervragen en casuïstiek uit de praktijk behandeld. Lees meer op de pagina E-learning van verzuim naar inzetbaarheid |
€ 142 - € 286 per uur Budgetfinanciering Diverse stuksprijzen (zie website) |
| New Health themagerichte zelfhulpmodules |
E-health themagerichte zelfhulpmodules voor medewerkers en leidinggevenden ter bevordering van de mentale fitheid bij stress, burn-out en andere mentale uitdagingen. Direct beschikbaar via digitale toegang, moduleduur afhankelijk van deelnemer (30-90 minuten per module). Bekijk de pagina New Health themagerichte zelfhulpmodules |
Facturatie 1 keer per jaar op basis van staffels IAR. Voor meer informatie zie website Maatwerk op basis van offerte |
| Product/dienst | Wat je ontvangt | Kosten |
|---|---|---|
| Casemanagement voor de eigenrisicodrager ZW |
Ontzorgen van de organisatie door uitvoering te geven aan de Wet verbetering poortwachter in het kader van de Ziektewetuitkering (ZW-uitkering). Het betreft beoordelen en begeleiden van de re-integratie ZW. Lees meer op de pagina Casemanagement ZW | Diverse stuksprijzen (zie website) |
|
Casemanagement voor de eigenrisicodrager WGA |
Ontzorgen van de organisatie door uitvoering te geven aan de Wet Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten (WGA). Het betreft begeleiding en re-integratie van de WGA-gerechtigden (ook voor ex-medewerkers). Lees meer op de pagina Casemanagement WGA | Diverse stuksprijzen (zie website) |
| Casemanagement voor de eigenrisicodrager WW |
Bedrijfszorg zorgt namens het ministerie voor de inhoudelijke uitvoering van het casemanagement op grond van de Werkloosheidswet (WW) artikel 72a. Biedt hierin advies aan de organisatie en medewerker. Lees meer op de pagina Casemanagement WW | Diverse stuksprijzen (zie website) |
Advocaten en Adviseurs Arbeidsrecht
| Product/dienst | Wat je ontvangt | Kosten |
|---|---|---|
| Arbeidsjuridisch advies en procesvertegenwoordiging | We bieden arbeidsjuridisch advies op basis van casuïstiek, beleid, regelgeving en de CAO Rijk, met dejuridiseren als uitgangspunt. We vertegenwoordigen het bevoegd gezag in civiel- en bestuursrechtelijke procedures en bundelen juridische expertise in kennispunten voor proactief advies en eenduidige interpretatie van beleid en regelgeving. |
€ 168 - € 192 per uur, plus eventuele griffierechten* Budgetfinanciering |
| Kennispunt Integriteit |
Het Kennispunt Integriteit adviseert bij specifieke casuïstiek en zorgt voor een rijksbrede- en uniforme benadering van het onderwerp Integriteit onder andere door deelname aan het IPM. Focus ligt hierbij op preventief en proactief optreden. Lees meer op Kennispunt Integriteit | O&P Rijk |
€ 168 - € 192 per uur Budgetfinanciering |
| Kennispunt Organisatie-verandering en Recht |
Het Kennispunt biedt impactvolle oplossingen, advies en informatie over juridische processen en documenten bij verandertrajecten, inclusief medezeggenschap, vakbonden en in-/outsourcing. Daarnaast verzorgt het trainingen die juridisch kader en praktijkervaring combineren. Lees meer op Kennispunt Organisatieverandering en Recht | O&P Rijk |
€ 168 - € 192 per uur Budgetfinanciering |
| Kennispunt Sociale Zekerheid |
Het Kennispunt adviseert bij complexe sociale zekerheidsvraagstukken en de rechtspositie van rijksmedewerkers, rond ziekte-, arbeidsongeschiktheids- en werkloosheidstrajecten. Daarnaast biedt het trainingen die juridisch kader en praktijkervaring samenbrengen. Lees meer op Kennispunt Sociale Zekerheid | O&P Rijk |
€ 168 - € 192 per uur Budgetfinanciering |
| Startpunt Herplaatsing bij ontslag |
Juridische advies bij het geven van uitvoering aan de herplaatsingsverplichting door multidisciplinaire samenwerking tussen AAA, Loopbaan- en Talentontwikkeling en Bedrijfszorg. Lees meer op Startpunt herplaatsing bij ontslag | O&P Rijk |
€ 168 - € 192 per uur Budgetfinanciering |
* Voor het initiëren van een procedure worden kosten voor griffierechten in rekening gebracht.
| Product/dienst | Wat je ontvangt | Kosten |
|---|---|---|
| Kennisdelen |
We delen kennis met hr-professionals via de website, AAA-nieuwsbrief en factsheets. Tegelijk werken we samen met andere arbeidsjuridische aanbieders binnen de Rijksoverheid om uitspraken en interpretaties van de CAO Rijk te verzamelen, te duiden en DGDOO proactief te adviseren. Lees meer op Onze adviespraktijk | O&P Rijk |
€ 168 - € 192 per uur Budgetfinanciering |
| Product/dienst | Wat je ontvangt | Kosten |
|---|---|---|
| Leeractiviteiten |
De Academie voor Arbeidsrecht biedt leidinggevenden, hr-professionals en teams een professioneel opleidingsaanbod om kennis en inzicht in arbeidsrecht te vergroten. Trainingen op de website worden geleverd op basis van stuksprijs of maatwerk. Lees meer op Academie voor Arbeidsrecht | Rijk | O&P Rijk |
Maatwerktrainingen: uurtarief + LOC-kosten* Diverse stuksprijzen (zie website)** |
*Voor het gebruik van het digitaal platform Leer- en Ontwikkel Campus (LOC) worden kosten in rekening gebracht.
** Trainingen en opleidingen op de website worden geleverd op basis van stuksprijs. Is er behoefte aan een training die niet op de website staat of zijn er andere specifieke wensen? Dan worden trainingen op uurbasis aangeboden (maatwerk op basis van offerte).
Kennispunt Financiële Rechtspositie
| Kennispunt Financiële Rechtspositie |
Het Kennispunt Financiële Rechtspositie (KFR) geeft advies en voorlichting (presentaties en trainingen) over de financiële consequenties van een loopbaanstap, reorganisatie (Van Werk Naar Werk, stimuleringspremie), ontslag (WW en SBF), ziekte (WIA) of pensioen aan werkgevers en rijksmedewerkers. Lees meer op Kennispunt Financiële Rechtspositie (KFR) | O&P Rijk |
Kosten worden verrekend op IAR-basis via P-Direkt. |
|---|
Organisatieadvies
| Product/dienst | Wat je ontvangt | Kosten |
|---|---|---|
| Strategisch organisatieadvies en -ontwerp |
Begeleiden van directieteams bij strategische heroriëntaties. Adviseren over trends, ontwikkelingen, organisatieontwerp, scenario’s en besturing. Ondersteunen bij herformulering van missie, visie en strategie van de organisatie en bij het inrichten van een effectief sturingsmodel. Lees meer op Organisatieadvies | O&P Rijk |
€ 142 - € 192 per uur Budgetfinanciering |
| Inrichten van organisatie en formatie |
Advies over organisatie-inrichting, formatieopbouw en -omvang die nodig is om de opgave te realiseren. Begeleiding van O&F-trajecten en het opstellen van rapportages. Lees meer op Organisatieadvies | O&P Rijk |
€ 142 - € 192 per uur Budgetfinanciering |
| Advies over strategische capaciteitsplannen |
Vertalen van trends en ontwikkelingen naar implicaties voor het werk. Begeleiden van lijnmanagement bij langetermijncapaciteitsplanning. Opstellen van meerjarige plannen, uitvoeren van benchmarks en ontwikkelen van scenario’s en scenarioplanning. Lees meer op Organisatieadvies | O&P Rijk of kijk op Onderzoek en instrumentontwikkeling | O&P Rijk. |
€ 142 - € 192 per uur Budgetfinanciering |
| Begeleiden van organisatieveranderingen |
Begeleiding bij en advies over organisatievraagstukken en organisatieveranderingen. Lees meer op Reorganisatieadvies | O&P Rijk of kijk op Onderzoek en instrumentontwikkeling | O&P Rijk. |
€ 142 - € 192 per uur Budgetfinanciering |
| Onderzoek topstructuren en –functies |
Onderzoek naar, advies over en begeleiding bij de inrichting van besturingsmodellen, topstructuren en de indeling van topfuncties. Lees meer op Topfuncties en topstructuren | O&P Rijk |
€ 142 - € 192 per uur Budgetfinanciering |
| Implementatie van (rijksbreed) O&P-beleid | Advies over de implementatie en toepassing van rijksbreed O&P-beleid. |
€ 142 - € 223 per uur Budgetfinanciering |
| Implementatie FGR-wijzigingen |
Departementale coördinatie en begeleiding van de invoering van wijzigingen in het Functiegebouw Rijk. Lees meer op Functiegebouw-rijk (FGR) | O&P Rijk |
€ 142 - € 192 per uur Budgetfinanciering |
| Product/dienst | Wat je ontvangt | Kosten |
|---|---|---|
| Organisatiediagnoses en evaluatieonderzoeken |
Uitvoeren van organisatiediagnoses en evaluatieonderzoeken van de organisatie en formatie en evaluatie van verander- en implementatietrajecten, procesevaluaties en effectevaluaties. Lees meer op Onderzoek en instrumentontwikkeling | O&P Rijk |
€ 142 - € 223 per uur Budgetfinanciering |
| Vergelijkende onderzoeken/benchmarks |
Uitvoeren van Rijksbreed vergelijkend organisatieonderzoek gericht op vernieuwing van instrumenten en systemen en uitvoeren van vergelijkende onderzoeken (benchmarks) tussen organisaties binnen/buiten de Rijksdienst. Lees meer op Onderzoek en instrumentontwikkeling | O&P Rijk |
€ 142 - € 223 per uur Maatwerk op basis van offerte |
| Product/dienst | Wat je ontvangt | Kosten |
|---|---|---|
| Advies bij (vernieuwing van) rijksbreed organisatiebeleid en besturing |
Advies over de vertaling van (nieuwe) kaders voor organisatie en besturing naar toepassingen in de praktijk en over inrichting van Rijksbrede stelsels, inclusief de vertaling naar ontwerp, werkwijze en implementatie. Lees meer op Onderzoek en instrumentontwikkeling | O&P Rijk |
€ 142 - € 223 per uur Maatwerk op basis van offerte |
| Onderhoud, actualisering en vernieuwing Functiegebouw Rijk (FGR) |
Projectleiding, advisering over en realisatie bij actualisering, bijbouw- en verbouwtrajecten van het FGR, in de rol van gedelegeerd eigenaar. Lees meer op Functiegebouw Rijk (FGR) | O&P Rijk |
€ 142 - € 223 per uur Maatwerk op basis van offerte |
| Beheer, onderhoud en vernieuwing van de website Functiegebouw Rijk |
Contentbeheer en onderhoud van de website FGR, inclusief vertaling van wijzigingen in het FGR als gedelegeerd eigenaar. Lees meer op Functiegebouw Rijk (FGR) | O&P Rijk |
€ 142 - € 192 per uur Maatwerk op basis van offerte |
| Bouw en verbouw raamwerken en stramienen |
Onderzoek naar en beheer, onderhoud en vernieuwing van kwaliteitsraamwerken. Lees meer op Functiegebouw Rijk (FGR) | O&P Rijk |
€ 142 - € 192 per uur Maatwerk op basis van offerte |
| Beheer, onderhoud en vernieuwing van FUWASYS en FUWA-Rijk |
Beheer van het huidige FUWASYS2020 en ontwikkeling van het nieuwe FUWA-Rijk als gedelegeerd eigenaar. Lees meer op FUWA-Rijk | O&P Rijk |
€ 142 - € 223 per uur Maatwerk op basis van offerte |
| Product/dienst | Wat je ontvangt | Kosten |
|---|---|---|
| Basiscursus |
Cursus/workshop in het kader van basiskennis. Lees meer op Organisatieadvies | O&P Rijk |
€ 142 - € 192 per uur Budgetfinanciering |
| Specialistencursussen |
Onder andere cursussen op gebied van nascholing FUWASYS, kwaliteitsraamwerk informatievoorziening (KWIV) en kwaliteitsraamwerk Inkoop (KWIK). Lees meer op Organisatieadvies | O&P Rijk |
€ 142 - € 192 per uur Maatwerk op basis van offerte |
| Managementcursussen |
Onder andere cursussen op gebied van organisatieinrichting, meerjarige capaciteitsplanning en sturen op formatie/budget. Lees meer op Organisatieadvies | O&P Rijk |
€ 142 - € 192 per uur Maatwerk op basis van offerte |
| Product/dienst | Wat je ontvangt | Kosten |
|---|---|---|
| Indelingsgeschillen Functiegebouw Rijk (FGR) |
Onafhankelijk advies aan de werkgever of Geschillencommissie Rijk bij individuele indelingsgeschillen. Lees ook de Formele indelings-en functiewaarderingsgeschillen die gemeld zijn bij de geschillencommissie CAOP | O&P Rijk |
€ 142 - € 192 per uur Maatwerk op basis van offerte |
| Waarderingsgeschillen (FUWASYS) |
Onafhankelijk advies aan de werkgever of Geschillencommissie Rijk bij individuele waarderingsgeschillen. Lees ook de Formele indelings-en functiewaarderingsgeschillen die gemeld zijn bij de geschillencommissie CAOP | O&P Rijk |
€ 142 - € 192 per uur Maatwerk op basis van offerte |
| Product/dienst | Wat je ontvangt | Kosten |
|---|---|---|
| Intake en vraagarticulatie | Eerste gesprek(ken) ten behoeve van inventarisatie vraagstuk, onderzoeken en vormen van een beeld van het voorgelegde vraagstuk met als resultaat een offerte/opdrachtbevestiging. |
€ 142 - € 223 per uur Budgetfinanciering |
| Contactpersoonschap |
(Periodiek) overleg tussen contactpersoon Organisatieadvies en account over de inzet op, prioritering en uitvoering van opdrachten bij een account. Lees meer op Contactpersonen organisatieadvies | O&P Rijk |
€ 142 - € 223 per uur Budgetfinanciering |
Dienstverlening P-Direkt
| Product/dienst | Wat je ontvangt | Kosten |
|---|---|---|
| Dienstverleningsafspraken en betrouwbaarheid | P-Direkt maakt afspraken met de continuïteitsverantwoordelijke en beleidsverantwoordelijke over de tijdigheid en kwaliteit van onze dienstverlening. Een volledige beschrijving van de servicelevels is te lezen op pagina Dienstverleningsafspraken en betrouwbaarheid. | - |
| Mobiele Team |
Het Mobiele Team helpt rijksambtenaren hun personeelszaken te regelen. Dit doen ze met presentaties, workshops en trainingen, zowel online als op locatie. Deze gaan over het P-Direktportaal en de wet- en regelgeving. Aan de presentaties, workshops en trainingen zijn geen kosten verbonden. Lees meer op Mobiele Team O&P Rijk | Dienstverlening P-Direkt | O&P Rijk | - |
| P-Direkt App | O&P Rijk biedt naast het P-Direktportaal ook App-Direkt aan. App-Direkt is een selfservice kanaal voor medewerkers waarin de basis hr-dienstverlening van P-Direkt wordt aangeboden. Het aanbod aan functionaliteit zal de komende tijd steeds verder worden uitgebreid tot er een compleet palet beschikbaar is. App-Direkt biedt een laagdrempelige toegang tot de hr-dienstverlening die zoveel mogelijk eenvoudig van opzet is en altijd en overal gebruikt kan worden. | - |
| Data van betalingen en mutaties | P-Direkt verwerkt betalingen en mutaties via het P-Direktportaal. Op de pagina Data van betalingen en mutaties staat per maand aangegeven wanneer P-Direkt de verwerking afsluit en welke betaaldata er zijn. | - |
| Rapporten en meer doen met data | P-Direkt stelt hr-rapporten beschikbaar voor (team)managers, informatiespecialisten, hr-ondersteuners en hr-adviseurs. Op pagina Rapporten en meer doen met data is te lezen welke soort rapporten, rapportgebieden of rapportthema’s er zijn. | - |
| Relatiemanagement en nieuwe klanten | Relatiemanagement P-Direkt staat voor een optimale dienstverlening door samen te werken met de interne en externe stakeholders, met een gezamenlijke verantwoordelijkheid. Door de behoefte achter de vragen op strategisch, tactisch en operationeel niveau te herkennen zijn wij in staat met gedeelde verantwoordelijkheid het gewenste resultaat te bereiken. Wij investeren in een integer, duurzaam en moeiteloos partnerschap. Vragen van agentschappen, zelfstandige bestuursorganen of RWT’s (rechtspersoon met een wettelijke taak) over gebruikmaken van de dienstverlening van P-Direkt worden getoetst aan het beleidskader O&P Rijk. | - |
| Interfaces |
Veel gegevens in het P-Direktportaal zijn essentieel voor processen die in andere systemen plaatsvinden. Hiervoor zijn interfaces tussen verschillende systemen en het SAP hr-systeem beschikbaar gesteld die dagelijks worden ingepland en gemonitord. Het betreft hier onder andere koppelingen met:
Ook zijn koppelingen ontwikkeld voor andere shared-service-organisaties zoals Bedrijfszorg en 3W Travelpoint (voor het verwerken van buitenlandvergoedingen en -declaraties). | - |
| Dienstverleningsoverzicht | P-Direkt verleent diensten om de hr-processen in de uitvoering bij de Rijksorganisaties te ondersteunen. Deze diensten zijn vastgelegd in het P-Direkt dienstverleningsoverzicht. Dit overzicht is samen met verschillende rijksbrede hr-organisaties ontwikkeld en maken we in overleg steeds beter. Met dit overzicht geven we inzicht in wat de diensten inhouden. Waar financiering niet benoemd is, is sprake van basisdienstverlening. | - |
| Product/dienst | Wat je ontvangt | Kosten |
|---|---|---|
| Organisatie- en formatiebeheer | Iedere overheidsorganisatie legt de soorten en aantallen functies van de organisatie vast. Deze gegevens leggen we vast in de organisatiestructuur. De organisatiestructuur vormt het fundament. Dit is de basis voor indiensttredingen en alle overige processen. P-Direkt legt de gegevens in een geautomatiseerd systeem vast. Complexe en grote structuurwijzigingen voert P-Direkt, in overleg met de organisatie, zelf uit. Organisatie en formatiebeheer vanuit P-Direkt wordt ook gebruikt als bron voor het Organisatie en formatiebeheer in SuccessFactors voor Talentmanagement en Werving en Selectie. | - |
| Afwijkende werklocatie | De standplaats wordt vastgelegd op organisatieniveau. Een afwijkende werklocatie voor een medewerker moet worden vastgelegd op de formatieplaats van de medewerker. | - |
| Vervanging manager bij afwezigheid | Bij afwezigheid van de (team)manager kan de manager de vervangingsregel aanzetten. Zo kan P-Direkt aanvragen van medewerkers op tijd afhandelen. | - |
| Product/dienst | Wat je ontvangt | Kosten |
|---|---|---|
| Vastlegging verzorgingsgebieden | Er zijn verschillende rollen in het P-Direktportaal. Om een rol te krijgen moet autorisatie worden aangevraagd. De rol wordt op persoonsniveau geregistreerd. De rol kan gebruikt worden als er ook een verzorgingsgebied is vastgelegd op de formatieplaats van de medewerker. | - |
| Registratie gegevens medewerker | P-Direkt ondersteunt rijksorganisaties die medewerkers digitaal in dienst willen nemen. Na registratie ontvangt de nieuwe medewerker het juiste salaris, de juiste autorisaties en (indien gewenst) toegang tot het P-Direktportaal. De nieuwe medewerker ontvangt een welkomstmail op het zakelijke e-mailadres met daarin uitleg hierover. Het zakelijk e-mailadres wordt via het P-Direktportaal of IDM doorgegeven aan P-Direkt. Dit verschilt per organisatie. De geregistreerde gegevens worden in het P-Direktportaal weergegeven op de personeelskaart. | - |
| Opstellen en beheren arbeidsovereenkomst | P-Direkt ondersteunt door het verstrekken van een concept arbeidsovereenkomst die naar de organisatie wordt verstuurd voor verdere afhandeling. | - |
| Informatiebeheer P-dossiers | P-Direkt verzorgt het informatiebeheer van de digitale personeelsdossiers. De dossiers zijn eigendom van de werkgevende organisaties, maar P-Direkt is de beheerder. Het grootste deel van dit beheer bestaat uit het opnemen en registreren van documenten in de dossiers. Daarnaast worden ook andere beheerhandelingen uitgevoerd, zoals het uitvoeren van verwijderverzoeken en het begeleiden van het vernietigingsproces. | - |
| Externenregistratie | P-Direkt ondersteunt in de registratie van externen om onder andere inzicht in aantallen te kunnen geven. | - |
| Tactisch regie rijksbreed WID-scannen | P-Direkt werkt aan het in beheer gaan nemen van een rijksbrede WID-scan HUB, waarmee scans van meerdere aangesloten organisaties afgeleverd kunnen worden op de betreffende locaties. | - |
| Beheervoorziening voor het BvRIN | P-Direkt verzorgt de kwaliteitsborging van de BvRIN, het functionele beheer, de tactische aansturing en de regie. | - |
| Tactische regie Centrale Rijkspasvoorziening | P-Direkt biedt ondersteuning aan organisaties die zich willen aansluiten bij de Rijkspas. Tevens voert P-Direkt de regie op het beheer en exploitatie. | - |
| Klankbord en advies rijksbrede IDM- ketenproces | P-Direkt ondersteunt en adviseert bij het aansluiten van organisaties op de Rijkspas en het GCMS. Beide onderwerpen zijn onderdeel van de IdM (Identity management)-keten. | - |
| Product/dienst | Wat je ontvangt | Kosten |
|---|---|---|
| Verlofverwerking | P-Direkt draagt zorg voor het toekennen en het inzichtelijk maken van de juiste verlofrechten en verlofregistraties op basis van geldende wet- en regelgeving. P-Direkt signaleert bij negatieve verlofstanden, stelt diverse managementrapportages ter beschikking en draagt zorg voor de verwerking van specifieke verlofregelingen waarbij een financieel gevolg van toepassing is zoals onbetaald verlof, PAS-regeling en meer uren werken. In het P-Direktportaal kan de medewerker zelf het verlof inzien, verlof registreren en aanvragen voor de specifieke verlofregelingen doen. | - |
| Registratie arbeidsduur en werktijd | Registratie van de correcte arbeidsduur is bepalend voor de hoogte van het salaris en de pensioenopbouw. De registratie van een rooster is bepalend voor het kunnen toekennen van verschillende verlofsaldi. De medewerker ontvangt een e-mail na indiensttreding en na een overplaatsing waarin uitleg wordt gegeven over het zelf registreren van het rooster in het P-Direktportaal. Medewerkers kunnen ook tijdelijk of structureel de arbeidsduur, werktijd of het rooster zelf aanpassen zolang de organisatie hiermee akkoord is. | - |
| Rijks Roosteren |
Rijks Roosteren faciliteert de planning van werkzaamheden en bijbehorende processen voor roosterende organisaties. Bij een juiste registratie vindt automatisch een correcte verloning volgens de CAO Rijk plaats. Wat kunnen onze afnemers ermee?
Lees meer op Rijks Roosteren | O&P Rijk | P-Direkt | € 204,60 per ingeroosterde medewerker |
| Registratie verzuim en poortwachter |
ZiekteregistratieWerkgevers zijn verantwoordelijk voor een juiste en tijdige verzuimregistratie in het P-Direktportaal. Na verzuimregistratie verzorgt P-Direkt uitwisseling van gegevens naar Arbodienst en UWV. Aansluitende processen als loondoorbetaling bij ziekte en een eventuele aanvraag van een Ziektewetuitkering worden door P-Direkt uitgevoerd. CasemanagerHet P-Direktportaal faciliteert de casemanager in de administratieve uitvoering van de Wet verbetering poortwachter en tijdige opbouw van het Poortwachterdossier door middel van signaleringen. In het P-Direktportaal is de lijnmanager standaard de casemanager van een zieke medewerker. De casemanager kan een andere casemanager toewijzen. Rol VerzuimcoördinatorEen functionaris met de portaalrol Verzuimcoördinator ondersteunt de casemanager. De verzuimcoördinator kan meekijken in af te handelen acties en heeft inzage in geregistreerde Poortwachter documenten. Ziek uit dienstWanneer een medewerker ziek uit dienst gaat en de medewerker op grond van het eigenrisicodragerschap voor de Ziektewet of de cao recht heeft op een Ziektewetuitkering of een doorbetaling van het maandinkomen, faciliteert P-Direkt dit na aanvraag van de werkgever. P-Direkt maakt postactieve registraties aan voor de uitbetaling, berekent de hoogte van de Ziektewetuitkering en/of de loondoorbetaling en informeert de ERD-loketten. | - |
| Verstrekking werkgeversverklaringen | Medewerkers kunnen een werkgeversverklaring en/of aanvullende verklaringen aanvragen. Denk hierbij aan een verklaring voor de PAS-regeling, ouderschapsverlof, toeristenvisum of aanvullende voorziening WIA. P-Direkt verstuurt de werkgeversverklaring en/of aanvullende verklaring binnen 5 werkdagen per post. | - |
| Product/dienst | Wat je ontvangt | Kosten |
|---|---|---|
| Registratie salarisafspraken | P-Direkt registreert de afspraken over het salaris van een medewerker en past hierbij de geldende cao toe. Er worden twee cao’s gehanteerd bij P-Direkt: CAO Rijk en CAO Rechterlijke Macht. | - |
| Inconveniënten/ toelagen | P-Direkt verzorgt de uitbetaling van inconveniënten/toelagen die volgen uit de CAO Rijk en de CAO Rechterlijke Macht. Uitvoeren van de inconveniënten is een complexe aangelegenheid. Regelmatig ontvangen wij maatwerkverzoeken over dit onderwerp. Voor maatwerkverzoeken geldt de verwerkingsduur van 5 werkdagen niet. Ieder maatwerkverzoek wordt afzonderlijk op uitvoerbaarheid en eventuele verwerkingstijd beoordeeld. Niet alle maatwerkverzoeken kunnen door P-Direkt worden uitgevoerd. | - |
| Vergoedingen | In het P-Direktportaal kunnen vergoedingen aangevraagd en/of toegekend worden. Voorbeelden van vergoedingen zijn:
| - |
| Voorschotten en kortingen |
In een beperkt aantal gevallen geeft P-Direkt een voorschot:
Inhoudingen op het salaris zijn bijvoorbeeld:
Kijk op de pagina Salarisbetaling aan derden. | - |
| Reis- en verblijfkosten | Via het P-Direktportaal is het mogelijk om een vergoeding voor woon-werkverkeer en dienstreizen aan te vragen. P-Direkt houdt rekening met de eventueel verstrekte mobiliteitskaart. | - |
| Gegevensregistratie mobiliteitskaart | Voor het leveren van een mobiliteitskaart heeft leverancier Shuttel gegevens nodig. Na toestemming van de medewerker levert P-Direkt deze gegevens aan Shuttel. | - |
| Individueel keuzebudget | Met IKB kunnen gebruikers via het P-Direktportaal naar eigen keuze een deel van het IKB-budget of IKB-uren laten uitbetalen of inzetten voor een fiscaalvriendelijk doel. | - |
| Salarissimulatie | Medewerkers die vallen onder CAO Rijk kunnen in het P-Direktportaal een salarissimulatie uitvoeren. | - |
| Salarisbetaling | P-Direkt verwerkt aangeleverde mutaties vanuit de diverse hr-systemen. Dat kan handmatig of geautomatiseerd. P-Direkt voert de salarisberekeningen uit en betaalt de netto bedragen uit. Voor maatwerkverzoeken geldt de verwerkingsduur van 5 werkdagen niet. Ieder maatwerk verzoek wordt afzonderlijk op uitvoerbaarheid en eventuele verwerkingstijd beoordeeld. Niet alle maatwerkverzoeken kunnen door P-Direkt worden uitgevoerd. Maatwerk betreft afwijkingen van de standaard dienstverlening op verzoek van de afnemer. | - |
| Loonbeslag | P-Direkt voert alle werkzaamheden rondom het verwerken van loonbeslag uit. | - |
| Aangifte loon en pensioen | Na de maandelijkse salarisbetaling maakt P-Direkt een loonaangifte aan. De verschillende onderdelen uit de loonaangifte deelt P-Direkt met de Belastingdienst. Ook wordt maandelijks een bestand met pensioengegevens van het personeel gedeeld met het ABP. | - |
| Journalisering salariskosten | Elke maand maakt P-Direkt een journaalbestand met de maandelijkse salarisberekening per organisatie aan. In dit journaalbestand verantwoordt P-Direkt de uitgaven van de organisatie. | - |
| Planning Personele Kosten (PCP) | De rapporten Realisatie en Prognose ondersteunen bij het maken van prognoses van de personeelskosten. | - |
| Financiële analyse op maat | Medewerkers van alle rijksorganisaties kunnen via Kennispunt Financiële Rechtspositie (KFR)/Financiële analyse op maat (FAOM) inzicht krijgen in hun financiële situatie over de pensioenmogelijkheden bij vervroegde uitdiensttreding. De mogelijkheden brengen we in beeld tijdens een persoonlijk gesprek. Het KFR kan werkgevers en werknemers de weg wijzen bij vragen over:
Voor meer informatie zie Kennispunt Financiële Rechtspositie (KFR) | O&P Rijk. | - |
| Wet normering topinkomens (WNT) | P-Direkt verzorgt voor klanten een rapportage over de salarissen en vergoedingen van topfunctionarissen. | - |
| Vacatiegelden | Medewerkers die lid zijn van een adviescollege of commissie komen waarschijnlijk in aanmerking voor een vergoeding van hun werkgever. De medewerker krijgt een vergoeding als deze:
| - |
| Product/dienst | Wat je ontvangt | Kosten |
|---|---|---|
| Vastlegging personeelsgesprekken | Onderdeel van de gesprekscyclus is vastleggen van één of meerdere personeelsgesprekken. P-Direkt stelt een formulier beschikbaar in het P-Direktportaal waarin het personeelsgesprek door de medewerker en leidinggevende vastgelegd kan worden. De gesprekscyclus heeft een relatie met het loopbaanbeleid, duurzame inzetbaarheid, strategische personeelsplanning en leren en ontwikkelen. | - |
| Vastlegging schouw personeel | P-Direkt stelt een formulier beschikbaar in het P-Direktportaal waarin de manager de personeelsschouwresultaten kan vastleggen. Deze resultaten kunnen managers en het management gebruiken voor de ontwikkeling van medewerkers en de organisatie. | - |
| Registratie opleidingen | P-Direkt zorgt ervoor dat medewerkers behaalde opleidingen en trainingen kunnen registreren. Medewerkers kunnen hun documenten en bewijsstukken daarvan opnemen in de personeelsdossiers. | - |
| Product/dienst | Wat je ontvangt | Kosten |
|---|---|---|
| Overplaatsingen medewerkers | P-Direkt ondersteunt de verplaatsing van een rijksambtenaar naar een andere werkplek binnen de eigen organisatie, in een ander team of bij een ander organisatieonderdeel. De aanvraag start bij de manager en P-Direkt ondersteunt bij de afwikkeling. | - |
| Detacheren | P-Direkt ondersteunt bij het financieel en administratief plaatsen van een rijksambtenaar voor een afgesproken periode buiten de eigen afdeling kolom of organisatie. De uitlenende organisatie blijft verantwoordelijk voor de medewerker. Deze tijdelijke verplaatsing wordt aangeduid als detachering. | - |
| Registratie Van-Werk-Naar-Werk-kandidaten | P-Direkt heeft voor de manager en hr-medewerker een proces ontwikkeld om voorzieningen, statussen of andere begeleidingsaspecten vanuit een reorganisatie te begeleiden. | - |
| Product/dienst | Wat je ontvangt | Kosten |
|---|---|---|
| Beëindiging dienstverband | Via het P-Direktportaal is het mogelijk om de uitdiensttreding in te dienen. Na registratie van het ontslag vindt automatisch de (financiële) eindafrekening plaats in de maand van het ontslag of anders in de maand erna. | - |
| Uitkering bij overlijden | P-Direkt ondersteunt de manager in de (financiële) afwikkeling van de eindafrekening en/of overlijdensuitkering nadat het overlijden van de medewerker is geregistreerd. Zie ook Handleiding bij overlijden medewerker. | - |
| Signalering opzeggen e-mail/toegang | P-Direkt begrenst aan de hand van de registratie uitdiensttreding het zakelijk e-mailadres van de medewerker. Hierdoor is toegang tot het P-Direktportaal niet meer mogelijk. Door middel van interfaces informeert O&P Rijk/P-Direkt de organisaties, zodat de Rijkspas gedeactiveerd wordt en er geen toegang meer is tot overige systemen. | - |
| Exitmonitor | De exitmonitor is een rijksbreed instrument dat onderdeel uitmaakt van InternetSpiegel medewerkersonderzoeken. Het is een anonieme digitale vragenlijst die vertrekkende medewerkers automatisch ontvangen, als de organisatie heeft gekozen dit instrument in te zetten. Wil een organisatie gebruik maken van de exitmonitor? Dan moet hiervoor eerst een contract met ICTU InternetSpiegel afgesloten worden. Stuur voor meer informatie een e-mail naar onderzoek@ictu.nl. | - |
| Product/dienst | Wat je ontvangt | Kosten |
|---|---|---|
| Addendum op PDC | Departementale afzonderlijke afspraken. Voor maatwerkverzoeken geldt de verwerkingsduur van 5 werkdagen niet. Ieder maatwerk verzoek wordt afzonderlijk op uitvoerbaarheid en eventuele verwerkingstijd beoordeeld. Niet alle maatwerkverzoeken kunnen door P-direkt worden uitgevoerd. Maatwerk betreft afwijkingen van de standaard dienstverlening op verzoek van de afnemer. | Maatwerk |
| Interfaces ketenpartners | Onder andere UWV, IDM. | - |
| Digitale p-Dossier |
Als een organisatie het wenselijk vindt, is het mogelijk om aanvullend beheer in de digitale p-dossiers te laten doen. In de meeste gevallen gaat dit om het bewerken van transitiebestanden. Dit zijn bestanden die bestaan uit meerdere documenten, stammend uit de periode van aansluiting bij P-Direkt. Ook controle op de aanwezigheid van verplichte documenten in de dossiers is mogelijk. De afspraken over het soort werkzaamheden worden vastgelegd in een maatwerkafspraak. Dit maatwerk wordt geleverd in samenwerking met Binnenwerk. Zie daarvoor de Binnenwerk-sectie in deze PDC. | - |
| Interne controle over de hr-keten |
Om de interne controle bij organisatie te ontlasten kan P-Direkt de controles over de hr-keten uitvoeren. Hierbij controleert P-Direkt voor vastgestelde onderwerpen de juistheid, volledigheid en rechtmatigheid. P-Direkt rapporteert resultaten aan de p-controller van het departement. Bekijk de pagina Dienstverleningsafspraken en betrouwbaarheid. | Stuksprijs: € 57.140 per afgenomen eenheid |
| Bulkverwerking p-dossier |
Verwerking van een grote hoeveelheid documenten (meer dan 150) ineens die:
De verwerking valt buiten de reguliere SLA en er geldt extra financiering voor. Er is ook bulkverwerking waar géén extra financiering voor gevraagd wordt, maar die wél buiten de reguliere SLA valt. Hier is 8.10.1 op van toepassing. Dit gaat om:
Of:
O&P Rijk | P-Direkt bepaalt in afstemming met de afnemer of er sprake is van bulkverwerking, welke vorm en of hiervoor een offerte en factuur worden opgesteld. | Maatwerk op basis van offerte |
Datagedreven hr
| Product/dienst | Wat je ontvangt | Kosten |
|---|---|---|
| Gesprek | Een laagdrempelig gesprek waarin we je HR-vraagstukken en datavolwassenheid verkennen. Je ontvangt tijdens dit gesprek direct concreet advies over mogelijke vervolgstappen. | Maatwerk op basis van offerte |
| Workshop | Interactieve workshop waarin je leert wat datagedreven hr inhoudt en welke kansen het biedt. Je gaat naar huis met inzicht in waar je nu staat en welke eerste stappen je kunt zetten. | Maatwerk op basis van offerte |
| Van fundament tot HR-analytics | Van fundament tot hr-analytics: we adviseren welke processen, data en rollen nodig zijn, hoe je data kunt inzetten om organisatiedoelen te behalen en hoe je datagedreven hr verder ontwikkelt. | Maatwerk op basis van offerte |
Voor meer informatie, stuur een e-mail naar analyticslab@p-direkt.minbzk.nl.