Nieuwe workshop: Arbeidsrecht voor startende leidinggevenden bij het Rijk

Weblogs

Weblogbericht | 21-05-2025 | O&P Rijk | Advocaten en Adviseurs Arbeidsrecht

Ben jij net gestart als leidinggevende bij het Rijk? Merk je al dat het fijn zou zijn wat parate kennis te hebben van de arbeidsrechtelijke regels die gelden binnen de Rijksoverheid? Wij vinden dat die kennis onmisbaar is, en helpen je graag met onze nieuwe workshop die kennis op peil te krijgen.

Wat gaan we doen?

Op een interactieve manier gaan we 2,5 uur aan de slag met arbeidsrecht binnen het Rijk. Je krijgt antwoord op vragen als: wat is er zo bijzonder of anders aan het hebben van een arbeidsovereenkomst bij het Rijk? We gaan aan de slag met de bijzondere positie van de ambtenaar, en meer specifiek van jou als leidinggevende. Onderwerpen als ziekte, ontslag, disfunctioneren en dossieropbouw passeren ook de revue.

Waarom is deze workshop interessant?

Wij juristen vinden het natuurlijk geen ‘droge stof’, maar voor deelnemers voor wie het arbeidsrecht tóch wat taaier lijkt werken we met een interactieve werkvorm. Door middel van een quiz en het bespreken van casuïstiek gaan de onderwerpen écht leven en wordt het volgen van de workshop door deelnemers als nuttig en leuk ervaren.

Programma

Arbeidsrecht bij het Rijk
- De bronnen van het arbeidsrecht
- Waarin de CAO Rijk bijzonder is
De bijzondere positie van de ambtenaar
- Integriteit van de Ambtenaar – de basis
- Jurisprudentie waar de bijzondere positie van de ambtenaar aan bod komt
Ziekte
- Bijzondere bepalingen over ziekte in de CAO Rijk
- Wat als het misloopt in de re-integratie
- Wat te doen met de arbeidsovereenkomst en het loon na het einde van de wachttijd
- Ontslag na het einde van de wachttijd
Ontslag
Dossieropbouw en disfunctioneren
- Ontslag wegens disfunctioneren
- Wat kun je als ontslag niet aan de orde is?

Tot slot

De workshop is ook leuk en interessant als je al wat langer leidinggeeft en je kennis van het arbeidsrecht wilt opfrissen!

Ben jij binnen jouw organisatie verantwoordelijk voor Onboarding of Leerlijnen voor (nieuwe) leidinggevenden? We bieden deze training voor jouw organisatie ook op maat gemaakt aan. Mail voor meer informatie: AcademievoorArbeidsrecht|AAA@rijksoverheid. nl.

Aanmelden

Meer weblogberichten

Reactie toevoegen

U kunt hier een reactie plaatsen. Ongepaste reacties worden niet geplaatst. Uw reactie mag maximaal 2000 karakters tellen.

Reacties

Er zijn nu geen reacties gepubliceerd.