Weblogbericht | 27-03-2025 | O&P Rijk | Advocaten en Adviseurs Arbeidsrecht
De Rijksoverheid staat op dit moment voor diverse veranderuitdagingen en bezuinigingen. Deze organisatieveranderingen zijn vaak ...
Verschil in karakters, onbegrip en geen constructieve communicatie hebben tot gevolg dat plaatsing na een eerder vernietigd ...
Het Rijk kent het Beleidskader Extra Belonen (BEB). Op basis van dit kader kunnen departementen werknemers een extra beloning ...
We reizen wat af voor ons werk. Met de trein, auto, fiets of scooter. En natuurlijk wil iedereen de kosten daarvan correct ...
Weblogbericht | 25-03-2025 | O&P Rijk | Organisatieadvies
Wat is er mooier dan deel kunnen uitmaken van een community van gebruikers van het FGR (HR, organisatieadviseurs, managers)? Een ...
Op 27 januari jl. vond na twee jaar de nieuwe start plaats van het Contactpersonenoverleg FGR (CPO-FGR). In de voorgaande ...
Een herkenbaar FGR voor alle gebruikers is de reden dat het FGR “nooit af is”. Het FGR moet actueel zijn herkenbaar en ...
In december 2024 is het nieuwe functiewaarderingssysteem van de sector Rijk met alle bijbehorende deelproducten door O&P Rijk | ...
Weblogbericht | 06-03-2025 | O&P Rijk | Loopbaan- en Talentontwikkeling
Meer dan je denkt! Met teamontwikkeling werk je als team aan een betere samenwerking en prettigere werksfeer. Je creëert een ...
Weblogbericht | 05-03-2025 | O&P Rijk | Loopbaan- en Talentontwikkeling
Een sterk team haalt doelen én werkt prettig samen. Om dat te bereiken, is soms een bewuste verandering in gedrag nodig. Maar hoe ...
